Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Показатели тяжести травматизма». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Расчет тяжести полученных травм проводится по вышеназванной формуле Кт = Дн / (N – Nсм) и служит для определения общего экономического урона, которое предприятие понесет в результате выбывания служащих от аварий и нештатных ситуаций. Количество дней определяется по результатам календарного периода квартал-год, состав работников, которые выбыли рассчитывается исходя из предоставленных документов о количестве дней проведенных на больничном, а смерти сотрудников определяются исходя из материалов следственных действий и предоставленной информации в виде справок о фиксировании факта смерти.
Пример расчета коэффициента производственного травматизма и оценка результатов
Рассмотрим пример: на лесозаготовительном производстве в 2020 году трудились 200 работников. За указанный период пять человек травмировались при выполнении должностных обязанностей. В результате этого сотрудники стали временно нетрудоспособны. Производим расчет согласно формуле КЧ = Т / Р × 1000. Подставляем цифры:
КЧ = 5 / 200 × 1000 = 25.
Принцип и правила расчета данного показателя ясны. Формула несложная, необходимо лишь подставить числа в правильном порядке. Конечно, цифра, полученная однократно, малоинформативна. Необходимо иметь отчетность за несколько лет, чтобы изучить динамику. Например, собрав данные, наниматель сможет понять, стали ли сотрудники травмироваться меньше после того, как он внедрил на производство новое оборудование. Или же ситуация осталась без изменений? Также стоит учесть, что для более серьезного анализа могут потребоваться и другие показатели, так как один КТ не дает достаточных данных для значимых выводов.
Пример расчета коэффициента тяжести травматизма
Расчет тяжести полученных травм проводится по вышеназванной формуле Кт = Дн / (N – Nсм) и служит для определения общего экономического урона, которое предприятие понесет в результате выбывания служащих от аварий и нештатных ситуаций. Количество дней определяется по результатам календарного периода квартал-год, состав работников, которые выбыли рассчитывается исходя из предоставленных документов о количестве дней проведенных на больничном, а смерти сотрудников определяются исходя из материалов следственных действий и предоставленной информации в виде справок о фиксировании факта смерти.
Если для расчета взять типовую организацию за календарный год, то получаемая формула выглядит: 3,8=196/(56-5) это значит, что коэффициент тяжести травматизма определяет количество общих дней нетрудоспособности, поделенное на количество случаев как со смертельным исходом, так и с простыми увечьями. Определимый показатель должен показывать и общее состояние соблюдения норм охраны труда на фоне остальных предприятий определенного сегмента.
Путеводитель: несчастный случай на производстве
В Указ Президента РФ от 06.05.2020 N 313 внесены изменения, в том числе касающиеся порядка подтверждения страховых случаев, при наступлении которых производится страховая выплата отдельным категориям медработников, непосредственно работающим с пациентами, у которых подтверждено наличие коронавируса. См. Указ Президента РФ от 30.07.2020 N 487. Изменения будут учтены в материале при его актуализации.
Несчастный случай на производстве — это событие, в результате которого работник погиб или получил повреждение здоровья при выполнении трудовых обязанностей или работ в интересах работодателя (ч. 1 ст. 227 ТК РФ, абз. 10 ст. 3 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ, ч. 3 п. 3 Положения об особенностях расследования несчастных случаев, утвержденного Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 N 73, далее — Положение о расследовании несчастных случаев).
Читать продолжение в КонсультантПлюс
Пример расчета коэффициента тяжести травматизма
Расчет тяжести полученных травм проводится по вышеназванной формуле Кт = Дн / (N – Nсм) и служит для определения общего экономического урона, которое предприятие понесет в результате выбывания служащих от аварий и нештатных ситуаций. Количество дней определяется по результатам календарного периода квартал-год, состав работников, которые выбыли рассчитывается исходя из предоставленных документов о количестве дней проведенных на больничном, а смерти сотрудников определяются исходя из материалов следственных действий и предоставленной информации в виде справок о фиксировании факта смерти.
Если для расчета взять типовую организацию за календарный год, то получаемая формула выглядит: 3,8=196/(56-5) это значит, что коэффициент тяжести травматизма определяет количество общих дней нетрудоспособности, поделенное на количество случаев как со смертельным исходом, так и с простыми увечьями. Определимый показатель должен показывать и общее состояние соблюдения норм охраны труда на фоне остальных предприятий определенного сегмента.
Формулы для расчета частоты несчастных случаев на производстве
Частота производственного травматизма выражена количеством несчастных случаев с телесными повреждениями человека либо его летальным исходом в определенный период с привязкой к одной тысячи человек.
Введение такого показателя помогает решить задачи:
- обнаружение предпосылок появления несчастных случаев;
- выявление закономерностей;
- выделение опасных зон.
Для анализа допускается группировать данные по признакам:
- период и профессия;
- привязка к рабочим объектам;
- зависимость частоты и тяжести от возраста и стажа сотрудников;
- причины травм — .
Формула для расчета этого коэффициента предельно простая, расчеты не вызывают сложностей. Ее может использовать любой человек при возникновении необходимости, подставив имеющиеся данные.
Формула для расчета коэффициента несчастных случаев:
Ch = K * 1000 / Ск,
- Ch – коэффициента частоты;
- K – количество несчастных случаев в рассматриваемом периоде (срок потери трудоспособности не менее 1 суток);
- Ск – среднесписочное количество сотрудников в периоде.
Понятие ПТ и его анализ
При анализе ПТ учитываются количество и степень повреждений, полученных работниками при выполнении трудовых обязанностей и заданий руководителя. ПТ, конечно же, исследуется не только при помощи статистического метода. После наступления несчастного случая Трудовой кодекс обязывает руководителя создать комиссию для его расследования.
В ходе проверок детально исследуются условия труда на каждом рабочем месте и обстоятельства случившегося. Этот метод анализа называется монографическим. Также есть топографический, в процессе применения статистические данные за определенный период устанавливаются при помощи отображения на карте производства. Так определяются опасные для сотрудников участки предприятия.
Коэффициент травматизма, тот или иной, может быть учтен при использовании любого метода, но с поправкой на цели исследования, его основные методы и периоды. Например, он характеризует и демонстрирует, как обстоят дела с ПТ на предприятии, в цеху, на участке работы за определенный отрезок времени.
Свое прямое предназначение он исполняет только в статистическом методе, в котором широко используется понятие «коэффициент частоты производственного травматизма» — что определяет количество несчастных случаев на 1000 работников. То есть он демонстрирует уровень ПТ, но все же с недостаточно высокой степенью достоверности, поэтому его необходимо принимать в расчет наряду с другими объективными данными.
На обозначенную тему сделаем основные выводы:
- Уровень травматизма на предприятии оценивается коэффициентами частоты получения травм работника, тяжестью травматизма и допущенными потерями.
- Каждый из параметров имеет свою индивидуальную формулу расчета и все они взаимосвязаны между собой.
- Оценка возникновения несчастных случаев на производстве и данные для расчета основываются на документально закрепленные факты полученных травм. Для этого проводятся расследования и составляются акты о несчастных случаях.
- Показатели травматизма необходимы для предотвращения повышения степени травматизма на предприятии и возможности вовремя принять меры по их устранению. Если из года в год параметры потерь увеличивается, работодатель должен принять соответствующие меры.
Производственная безопасность и охрана труда – Устойчивое развитие – Годовой отчет ОАО «РЖД» за 2018 г
В 2018 году ОАО «РЖД» присоединилось к международному информационному движению Vision Zero. Это качественно новый подход к организации всей системы управления охраной труда на предприятии.
В его основе – осознанная деятельность всех участников производственного процесса, начиная от руководителя предприятия и заканчивая работниками, с целью предотвращения любых несчастных случаев на производстве.
По итогам работы за 2018 год уровень производственного травматизма в целом по ОАО «РЖД» снизился по сравнению с уровнем 2017 года:
- общий травматизм (количество травмированных всего) – на 7,7 %, со 182 человек в 2017 году до 168 человек в 2018 году;
- травматизм со смертельным исходом (количество погибших) – на 19,2 %, с 26 до 21 человека;
- тяжелый травматизм (количество травмированных с тяжелым исходом) остался на уровне 2017 года — 51 человек.
Коэффициенты частоты производственного травматизма снизились:
- общего (количество травмированных на 1 тыс. работающих) – на 6,8 % (с 0,251 до 0,234);
- с летальным исходом (количество погибших на 1 тыс. работающих) – на 19,4 % (с 0,036 до 0,029).
Динамика ключевых показателей производственной безопасности
| Расходы на безопасность труда (мероприятия по улучшению условий и охраны труда), млн руб. | 16 330,0 | 18 593,5 | 18 715,5 | 20 121,1 | 22 596,1 |
| Коэффициент частоты производственного травматизма (число травмированных на 1 тыс. работающих) | 0,34 | 0,29 | 0,30 | 0,25 | 0,23 |
| Количество рабочих мест с вредными условиями труда, тыс. рабочих мест | 131 | 105 | 95 | 88 | 84 |
| Улучшены условия труда, тыс. рабочих мест | 33 | 23 | 32 | 37 | 41 |
В ОАО «РЖД» завершено внедрение риск-ориентированного подхода.
Расчеты профессиональных рисков проводятся в автоматизированной системе, а результаты учитываются при принятии управленческих решений и формировании программы по улучшению условий и охраны труда в ОАО «РЖД».
Кроме того, утверждена и действует Перспективная комплексная программа по улучшению условий и охраны труда в ОАО «РЖД» на 2018–2020 годы. Она разработана с учетом риск-ориентированного подхода.
Материалы по теме Семь золотых правил программы нулевого травматизма Данные и формула
Формула коэффициента производственного травматизма достаточно проста, и ее может использовать каждый, однако показатель нужно не только правильно подсчитать, но и проанализировать, о чем сказано выше. В качестве материала нужно подставить данные о количестве несчастных случаев, а их работодатель обязан фиксировать и хранить.
Коэффициент частоты травматизма определяют по формуле:
В этой формуле:
КЧ — искомый показатель, обычно подсчитывается за год на определенном участке, цехе или предприятии;
Т — общее число получивших повреждения за принятый период, включая всех работников, кто провел на больничном более одного дня, независимо от того, закончилась нетрудоспособность в обсуждаемом периоде или нет;
Р — среднесписочная численность сотрудников.
Что такое коэффициент частоты травматизма
Коэффициент частоты несчастных случаев – это показатель, выражающий количество травм на тысячу сотрудников.
В процессе анализа травм на предприятии проводится учет их количества и степень повреждений, оцениваются условия труда на каждом рабочем месте. Все зоны разделяются по степени опасности для сотрудников. Полученная информация отражается на карте.
Цифры, полученные в результате статистического исследования, позволяют оценить ситуацию с производственным травматизмом на заводе, в отдельном цеху или на отдельном участке за определенный промежуток времени.
Существует также коэффициент тяжести несчастных случаев – показатель, отражающий число дней, когда работник являлся нетрудоспособным вследствие полученной травмы.
Анализ данных позволяет работодателю сделать выводы, принять своевременные меры по улучшению условий труда сотрудников и свести к минимуму возможность травм.
Расчет показателей производственного травматизма
Статистический метод анализа данных о несчастных случаях основан на использовании для этих целей различных специальных методов, разработанных в математической статистике. Метод предусматривает следующие этапы исследования: проведение наблюдения, накопление статистического материала и обработку (анализ) полученных материалов с последующими выводами и рекомендациями.
Обработка накопленного материала по определенным признакам (по полу, возрасту, профессии и стажу работы пострадавших, по месту происшествия, по причинам возникновения несчастных случаев и другим обстоятельствам) позволяет составить статистические таблицы и диаграммы.
Изучение таблиц, диаграмм дает возможность установить динамику травматизма на предприятии и выявить определенные связи и зависимости.
Статистический метод дает наиболее полное представление о количестве и характере случаев травматизма на данном производстве. Это обеспечивается введением показателей травматизма. Для оценки безопасности производственной среды используют несколько показателей. В их число входят абсолютные и относительные показатели.
- К абсолютным показателям, относится, например, численность пострадавших от травмирующих факторов, экономические потери от несчастного случая и др.
- К относительным показателям уровня производственного травматизма относятся:
- Коэффициент частоты несчастных случаев (Кчнс) — определяет число несчастных случаев, приходящихся на 1000 работников за определенный период:
Безопасность на транспорте
ЕВРАЗ активно использует транспортные средства не только в ходе производственных работ, но и для транспортировки персонала на объекты Группы
В 2018 году в ЕВРАЗе уделялось особое внимание вопросам повышения безопасности на транспорте среди работников и были реализованы инициативы по обеспечению безопасности на транспорте на всех предприятиях. С 2018 года ЕВРАЗ закупает только автобусы, оснащенные трехточечными ремнями безопасности, для защиты пассажиров в случае аварии
Использование таких ремней уже доказало свою эффективность. В 2019 году будет проводиться кампания по безопасному вождению для всех водителей пассажирского транспорта, включая тренинг «Практика безопасного вождения». С 2020 года участие в кампании будут также принимать все водители грузового транспорта.
Показатели тяжести травматизма
Предыдущая567891011121314151617181920Следующая
Знание абсолютных численных показателей травматизма на производстве не дает полного представления об уровне и динамике его по сравнению с другими предприятиями, так как количество работающих на разных предприятиях неодинаково. Поэтому на практике для сравнительного анализа травматизма на предприятиях пользуются относительными количественными показателями: коэффициентами частоты, тяжести, нетрудоспособности, смертности и экономическим показателем травматизма.
Коэффициент частоты Кч выражает количество несчастных случаев, приходящихся на 1000 работающих. Обычно Кч определяется за год.
Кч = Т1000/Р,
где Т — количество учтенных несчастных случаев, приведших к потере трудоспособности; Р. — среднесписочная численность работающих за этот же период времени.
Коэффициент тяжести Кт определяют по формуле
кт = д/т,
где Д — число дней нетрудоспособности, вызванных несчастными случаями, по которым закончилась временная нетрудоспособность (закрыты листки нетрудоспособности).
Коэффициент тяжести выражает число дней нетрудоспособности, приходящихся на одну травму.
В приведенной формуле коэффициент тяжести не отражает фактической тяжести несчастных случаев, так как при расчете не берутся случаи, нетрудоспособность которых не закончилась в отчетный период, и этот показатель также не учитывает потерь, связанных с полным выбытием погибших из трудового процесса. Поэтому при анализе травматизма подсчитывается коэффициент нетрудоспособности Кнт, который показывает, сколько дней нетрудоспособности по травматизму приходится на 1000 работающих:
Кнт = КТКЧ = Д-1ООО/Р.
Экономический показатель травматизма Кэ показывает материальный ущерб, принесенный предприятию одним несчастным случаем, и рассчитывается по формуле
кэ = м/т,
где М — величина суммарного материального ущерба предприятию вследствие травматизма, руб.
Материальные последствия М по каждой из основных причин производственного травматизма вычисляются по формуле
М = МТУТ,
где Мт — общая сумма материального ущерба от производственного травматизма; Ут — доля числа дней нетрудоспособности по каждой причине производственного травматизма от общего их количества. Ут определяется по формуле
Ут = Дт/Дтп
где Дт — число дней нетрудоспособности по каждой основной причине производственного травматизма; Дтп — то же в целом по предприятию или производственному объединению.
14.Расследование и учет не. на производстве
Целью расследования несчастных случаев на производстве является установление их причин для того, чтобы исключать повторения подобных случаев.
При н. с. на производстве пострадавший (при возможности) или очевидец должен принять меры по оказанию доврачебной медпомощи, предотвращению травмирования других лиц и немедленно сообщить непосредственному руководителю, который обязан:
— срочно организовать первую помощь пострадавшему и его доставку в лечебное учреждение;
— сообщить о случившемся руководителю подразделения;
— сохранить до начала расследования обстановку на месте происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью окружающих работников и не приведет к аварии. В противном случае зафиксировать обстановку путем составления схемы, фотографирования и т.п.
Руководитель полразделения, где произошел несчастный случай, обязан немедленно сообщить о случившемся руководителю предприятия, профсоюзу и при необходимости родственникам потерпевшего. Организация здравоохранения (медсанчасть, здравпункт, поликлиника) в течение одного дня вы
дает заключение о тяжести травмы.
Расследование несчастного случая на производстве (кроме групповых случаев, со смертельным тяжелым исходом) проводится комиссией в составе нанимателя или уполномоченного им лица, специалиста по охране труда данного предприятия, уполномоченного представителя профсоюза, а так же страховщика и потерпевшего при их желании. При необходимости для участия в расследовании могут
приглашаться соответствующие специалисты сторонних организаций.
Не допускается участие в расследовании руководителя, на которого непосредственна возложены организация работы по охране труда и обеспечение безопасности труда потерпевшего.
Расследование несчастного случая должно быть проведено в срок не более 3 дней. В этот срок не включаете время, необходимое для проведения экспертиз, получения заключений специализированных органов и т.д.
При расследовании несчастного случая на производстве проводится обследование состояния условий и охраны труда на месте происшествия несчастного случая. Если нужно, делают фотографирование места происшествия несчастного случая, поврежденного объекта, составляют схемы, эскизы; проводят технические расчеты и лабораторные исследования. Опрашиваются потерпевшие (при возможности), свидетели, должностные и иные лица: берутся объяснения, изучаются необходимые документы. Устанавливаются обстоятельства и причины несчастного случая, а также лица, допустившие нарушения законодательных, нормативных правовых актов. Разрабатываются мероприятия
по устранению причин несчастного случая и предупреждению подобных происшествий. \
После завершения расследования оформляет акт о несчастном случае на производстве формы Н-1 в 4 экземплярах.
Если в ходе расследования установлено, что несчастный случай произошел при совершении потерпевшим противоправных действий, (хищение, угон транспортных средств и т.п.), в результате умышленных действий потерпевшего по причинению вреда своему здоровью, либо обусловлен исключительно состоянием здоровья потерпевшего, то такой несчастный случай оформляется актом о непроизводственном несчастном случае формы НП в 4 экземплярах.
Наниматель в течение 2 дней по окончании расследования рассматривает материалы расследования, утверждает акт, регистрирует его в журнале регистрации и направляет по одному экземпляру акта потерпевшему или лицу, представляющему его интересы; государственному инспектору труда, специалисту по охране труда, страховщику — с материалами расследования.
Акты формы; Н-1 или НП с материалами расследования хранится в течение 45 лет у нанимателя, в организации, где взят на учет несчастный случай.
Предыдущая567891011121314151617181920Следующая
Date: 2015-06-06; view: 2302; Нарушение авторских прав
| Понравилась страница? Лайкни для друзей: |