Бунтующим зауральским педагогам добавили 240 рублей на коммуналку

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Бунтующим зауральским педагогам добавили 240 рублей на коммуналку». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

2. Цели программы «Земский учитель»

3. Какие льготы по оплате ЖКХ предоставляются сельским учителям

4. Как получить льготу сельским учителям в 2022 году

5. Тарифы при оплате электроэнергии в Курганской области в первом и втором полугодии 2023 года

6. Пособия молодым учителям

7. Программа «Земский учитель» 2023: как это будет действовать в России

8. Коммунальные Учителям В Курганской Области 2021

9. Курганские учителя пожаловались на отмену льгот за ЖКУ

10. Социальные льготы учителям в 2022 году

11. Меры социальной поддержки и льготы в Кургане и Курганской области в 2022 году

12. Дополнительные выплаты

13. Коммунальные выплаты учителям в курганской области в 2021 году

14. Поддержка для молодых специалистов

15. Тарифы при оплате газа для Кургана и Курганской области в первом и втором полугодии 2023 года

Вопрос по выплате компенсации работникам социальной сферы ещё не закрыт. Сейчас депутаты Госдумы и сенаторы Совета Федерации от Курганской области в Москве пытаются убедить федеральные власти в неравном подходе при выплате компенсации.

Смотрите также меры соцподдержки граждан на федеральном уровне

И в этом году за 5 месяцев — 230 млн рублей, то есть к концу года это будет полмиллиарда. При общем росте цен на тарифы 3-4% мы прирастаем каждый год по расходам на 30-40%, — комментирует Дмитрий Фролов, председатель Курганской областной Думы.
Перечислять можно долго, вакансий сотни, большинство учителей работают на две и более ставки. Половина школьных педагогов Кургана, чтобы выжить подрабатывают в нескольких местах, а также занимаются репетиторством.

До 15 июля педагоги, которые хотят получить 1 млн рублей и готовы переехать в села или небольшие города региона, могут подать заявки на участие. Из них отберут 18 педагогов.

Власти подписали соглашение об увеличении региональной квоты Депутаты липецкого облсовета обсудили меры поддержки молодых учителей региона.

На заочном этапе участники подготовили и представили жюри оригинальные размышления на тему «Самое главное, чему я хочу научить детей», систематизировали и обобщили свой педагогический опыт по актуальным вопросам образования и воспитания.

Цели программы «Земский учитель»

В начале стоит упомянуть о программе, призванной помочь новоиспеченным учителям начать свою карьеру, имея под ногами своеобразную «подушку безопасности».

Речь идет о проекте «Земский учитель», который был запущен в нашей стране в 2020 году. Молодые учителя получают один миллион рублей при условии, что они проработают в сельской школе пять лет. Деньги будут выплачиваться тем, кто устроится на работу в поселок городского типа, деревню, сельскую местность, поселение или город, население которого составляет менее 50 000 человек.

Какие льготы по оплате ЖКХ предоставляются сельским учителям

Постановление Правительства РФ № 963 от 26.10.2013 гласит, что учителям в сельской местности полагается фиксированная сумма в размере 1200 рублей в месяц на погашение коммунальных платежей. Финансируется данная статья расходов за счет средств федерального бюджета, но при этом она берется из средств конкретного региона.

Как получить льготу сельским учителям в 2022 году

Для оформления льгот сельским учителям необходимо предоставить ряд документов:

трудовой договор с образовательной организацией;
паспорт с регистрацией;
справка о перечне и стоимости услуг ЖКХ.

Учителям, работающим в государственных образовательных учреждениях в сельской местности, полагаются указанные компенсации:

оплата услуг ЖКХ и ремонтных работ (частичная компенсация);
компенсация расходов на природный газ (как по нормативу, так и счётчику) или твёрдого топлива в случае отсутствия централизованного отопления;
компенсация оплаты электроэнергии.

Стоит отметить, что льготы на оплату ЖКХ полагаются не только сельским педагогам, но и всем гражданам, расходы которых на эти цели составляют более 22% от совокупного дохода.

Для оформления жилищной льготы сельским учителям действует ряд условий:

педагог не может быть старше 35 лет (в ряде регионов не более 30 лет);
наличие документального подтверждения того, что учитель нуждается в улучшении жилищных условий или в приобретении жилья;
продолжительность стажа должна быть минимум 1 год;
подтверждение финансовой состоятельности для внесения первоначального взноса по ипотеке.

Тарифы при оплате электроэнергии в Курганской области в первом и втором полугодии 2023 года

Обозначенные тарифы предназначены для вычисления стоимости оплаты потребленной эл. энергии согласно показаниям счетчиков. Действие тарифов делятся на два полугодия: 1 полугодие начинается с 1 января 2023 г. по 30 июня 2023 г., а 2 полугодие с 1 июля 2023 г. по 31 декабря 2023 г.

Размер тарифов указан с учетом НДС, в качестве единицы измерения используется руб/кВт*ч.

Показатель (группы потребителей с разбивкой тарифа по ставкам и дифференциацией по зонам суток)	Цена (тариф) в руб./кВтч
с 1 декабря 2022 года	с 1 июля 2023 года
1. Население, за исключением указанного в пункте 2 и 3 (тарифы указываются в рублях с учетом НДС)
1.1 Одноставочный тариф	4,11	4,11
1.2 Тариф, дифференцированный по двум зонам суток
Пиковая зона	4,64	4,64
Ночная зона	2,88	2,88
1.3 Тариф, дифференцированный по трем зонам суток
Пиковая зона	4,91	4,91
Полупиковая зона	4,11	4,11
Ночная зона	2,88	2,88
2. Население, проживающее в городских населенных пунктах в домах, оборудованных в установленном порядке стационарными электроплитами и (или) электроотопительными установками, и приравненные к ним (тарифы указываются в рублях с учетом НДС)
2.1 Одноставочный тариф	2,88	2,88
2.2 Тариф, дифференцированный по двум зонам суток
Пиковая зона	3,25	3,25
Ночная зона	2,02	2,02
2.3 Тариф, дифференцированный по трем зонам суток
Пиковая зона	3,44	3,44
Полупиковая зона	2,88	2,88
Ночная зона	2,02	2,02
3. Население, проживающее в сельских населенных пунктах и приравненные к ним (тарифы указываются с учетом НДС)
3.1 Одноставочный тариф	2,88	2,88
3.2 Тариф, дифференцированный по двум зонам суток
Пиковая зона	3,25	3,25
Ночная зона	2,02	2,02
3.3 Тариф, дифференцированный по трем зонам суток
Пиковая зона	3,44	3,44
Полупиковая зона	2,88	2,88
Ночная зона	2,02	2,02

Пособия молодым учителям

Сколько: размер выплат определяется нормативными актами местного самоуправления:

единовременная выплата (подъемные) — в среднем 15 тысяч рублей;
надбавка 20-50 процентов от размера ставки ежемесячно на протяжении трех лет работы.

Кто может рассчитывать: выпускники педагогических вузов (до 30-35 лет в зависимости от региона трудоустройства). Максимальные надбавки получают специалисты, окончившие вуз с красным дипломом.

Как получить:

устроиться на работу по специальности в течение трех месяцев после окончания обучения;
заключить трудовой договор не менее, чем на три года.

Программа «Земский учитель» 2023: как это будет действовать в России

«Земский учитель» — это программа поддержки сельских учителей, которая начала работать с начала 2020 года. Суть ее состоит в том, что педагогам за переезд в сельскую местность и трудоустройство там полагается 1 миллион рублей, а в Дальневосточном федеральном округе — 2 миллиона. С этих денег не нужно платить налоги, а потратить их можно на любые цели.

За почти год реализации проекта сформировалась определенная картина о том, насколько эффективно он работает. Надо сказать, что отзывы о программе «Земский учитель» довольно противоречивые.

С одной стороны, для педагогов по призванию, которые искренне живут своей профессией и готовы «поднимать целину», это хорошее поощрение, особенно вкупе с различными местными мерами поддержки.
С другой стороны, недостаточно развитая инфраструктура, как в культурной, так и в бытовой сфере, отталкивает многих потенциальных участников программы. Иными словами, к проблеме нехватки учителей в сельской местности важно подходить комплексно, одни только субсидии не решат ее глобально.

Коммунальные Учителям В Курганской Области 2021

Сокращенная продолжительность рабочего времени. Определяется Приказом Минобрнауки от 11.12.2014 №1601. Распространяется и на работающих в городах. 36 часов в неделю для профессорско-преподавательского состава, социальных педагогов, педагогов-психологов, организаторов. 30 часов в неделю – старшим воспитателям, 24 часа за ставку – концертмейстерам и музыкальным руководителям, 25 часов – воспитателям, работающим с детьми с ограниченными возможностями; 30 часов – воспитателям образовательных учреждений интернатного типа, инструкторам физкультуры; 18 часов за ставку – учителям в общеобразовательных учреждениях, заведениях дополнительного образования, преподавателям в области физкультуры и спорта.
Ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск. Продолжительность определяется Постановлением Правительства РФ от 14.05.2015 №466. Для работников общеобразовательных организаций – 56 календарных дней.
Досрочное назначение страховой пенсии по возрасту при наличии стажа от 25 лет.
Предоставление длительного отпуска без сохранения зарплаты на 1 год при стаже от 10 лет.
Дополнительное профессиональное обучение не реже 1 раза в 3 года.
Доплаты за классное руководство, организацию мероприятий, проверку домашних заданий.
Доплата за вредные условия учителям химии.

самая заметная и крупная льгота – 100% скидка на оплату коммунальных услуг. Другими словами: сельские учителя могут не платить за водоснабжение, электричество, отопление и топливо.
Скидку на коммунальные платежи получает не только педагог, но и все члены его семьи.Стоит отметить, что при выходе учителя на пенсию, система льгот не перестает существовать.

Сельские школы в основном выглядят так: типовые советские здания, детей с каждым годом становится все меньше, но школы в соседних деревнях объединяют, и учеников возят автобусами. За 18 часов в неделю зарплата будет около 15 000 Р . В богатых регионах зарплата выше. Например, средняя зарплата учителя в Тюменской области составляет 26 205 Р .

Подать заявку и участвовать в конкурсе по программе «Земский учитель» несложно. Учитель может подавать заявки в несколько регионов — хоть сразу во все. Я подавала в четыре области, которые поближе к дому. У меня шестеро детей, и хотя старшие уже студенты и живут в других городах, далеко ехать мне не хотелось. В двух регионах я победила. Я заранее посмотрела на школы в интернете, потом лично съездила в оба региона. Выбрала Вологодскую область и сейчас работаю учителем начальных классов в школе поселка Чебсара Шекснинского района Вологодской области.

Дополнительно можно представить любые документы. Рекомендую приложить все бумаги, которые подтверждают достижения в педагогической или научной деятельности. Это могут быть сертификаты о повышении квалификации и прохождении профессиональной переподготовки, присвоении категории или ученой степени.

Курганские учителя пожаловались на отмену льгот за ЖКУ

Закон о компенсации коммунальных услуг работникам образования напрямую касается только педагогов (и пенсионеров), работающих и проживающих в сельской местности или пгт (поселок городского типа). Однако компенсация за коммунальные услуги доступна и учителям, которые живут в городе. Все зависит от области. Каждый регион РФ наделен правом самостоятельно решать, может ли педработник, проживающий в городе, получить дотацию для оплаты счетов по ЖКХ .

Федеральные власти предоставляют всем работникам образования:

—надбавку к заработной плате за категорию, которая присваивается по итогам аттестации педагогического работника (размер надбавки регулируется локальными нормативными актами);
—сокращение рабочего времени (до 18 часов);
—право на дополнительное образование, связанное с профессиональной деятельностью (минимум один раз в три года);
—увеличенный ежегодный отпуск (до 56 дней);
—дополнительный неоплачиваемый отпуск до года один раз в десять лет (в случае непрерывного педагогического стажа) с сохранением за ним текущей должности;
—компенсацию оплаты за ЖКХ, куда входят расходы на отопление, электроэнергию, как частично, так и в полном объеме, в зависимости от решения региональных властей;
—надбавку за классное руководство и дополнительные занятия;
—досрочный выход на пенсию при выслуге 25 лет с сохранением положенных выплат;
—доплата за вредные условия учителям химии.

При наличии звания «Заслуженный учитель РФ» полагается доплата как к зарплате, так и к пенсии педагога. Получить ее можно:

—при обеспечении высокого уровня образования обучающихся;
—при применении собственных методик для обучения детей;
—при подготовке победителей олимпиад по школьным предметам;
—при стаже работы более 20 лет.
—Доплата составляет не менее 15% от оклада. Кроме того, учителя с таким статусом при выходе на пенсию могут получить звание «Ветеран труда» и в связи с этим дополнительные льготы и ежемесячные выплаты, размер которых варьируется в зависимости от региона. Например, размер ЕДВ ветеранам труда в Москве – 1000 рублей, а для этой же категории льготников Краснодарского края — 551 рубль, — отметила эксперт.

Для привлечения молодежи в образовательную сферу государство предоставляет ряд преференций. Выпускники вузов могут получить «подъемные». Для этого нужно;

—устроиться на работу по специальности в течение трех месяцев после окончания обучения;
—заключить трудовой контракт не менее чем на три года.

Социальные льготы учителям в 2022 году

Надбавка к заработной плате за категорию, которая присваивается по итогам аттестации педагогического работника. Размер надбавки регулируется локальными нормативными актами.
Право на сокращенную продолжительность рабочего времени. В соответствии с приказом Минобрнауки № 1601 вплоть до 20 часов для учителей — логопедов и дефектологов.
Право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности (не реже одного раза в три года).
Удлиненный основной ежегодный оплачиваемый отпуск. Его размер может составлять до 56 дней для отдельных категорий работников, например для профессорско-преподавательского состава в вузах и ссузах (Постановление Правительства от 14.05. 2022 № 466);
Длительный дополнительный отпуск сроком до года не реже, чем один раз в десять лет непрерывной педагогической деятельности
Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости после 25 лет осуществления педагогической деятельности;
Предоставление нуждающимся педагогическим работникам жилых помещений вне очереди в рамках договора социального найма.
Установлено право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения для педагогов, работающих в селах и поселках. В соответствии с Постановлением Правительства от 26.10.2022 года, её сумма составляет 1200 рублей. Финансирование осуществляется из федерального или регионального бюджета, в зависимости от принадлежности образовательной организации, в которой работает педагог. Регионы могут увеличивать указанную сумму по своему усмотрению.
Установлены гарантии и компенсации для педагогов, участвующих в проведении государственной итоговой аттестации.

Законодатель оставил возможность регионам устанавливать собственные льготы педагогическим работникам. В частности для привлечения выпускников СПО и ВУЗов к педагогической деятельности. Нюансы местного законодательства узнавайте в администрации области или района.

На государственном уровне не предусмотрено каких либо льгот или особых условий ипотечного кредитования для приобретение жилья работниками образовательных учреждений. Но многие региональные власти установили свои особые условия для такой категории граждан. В частности, в Московской области существует программа, по которой учителю оплачивается 100% стоимости приобретаемого жилья, гражданину остаётся выплатить начисленные проценты за 10 лет. Такая программа осуществляется при поддержке АИЖК . В Пермском крае нуждающимся работникам образовательных учреждений деревней и сел предоставляется дом с приусадебным участком. В Ростовской области сельским учителям компенсируется 100% услуг ЖКХ .

Меры социальной поддержки и льготы в Кургане и Курганской области в 2022 году

Гражданам, указанным в пункте 2 Правил, имеющим право на получение ЖКВ, необходимо подать соответствующее заявление по форме согласно приложению к Правилам с представлением документов, указанных в пункте 6 Правил.

тружеников тыла (статья 2 Закона N 845);
ветеранов труда и приравненные к ним лиц по состоянию на 31 декабря 2022 года (статья 3 Закона N 845);
реабилитированных лиц и лиц, признанных пострадавшими от политических репрессий (статья 4 Закона N 845);
молодых семей, многодетных и малоимущих семей (статья 9 Закона N 253);
опекунов (попечителей), приемных родителей (статья 10 Закона N 253);
детей, находящихся в трудной жизненной ситуации (статья 14 Закона N 253);
детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (статья 15 Закона N 253);
детей-инвалидов (статья 16 Закона N 253);
детей из многодетных и малоимущих семей (статья 17 Закона N 253).

Дополнительные выплаты

Льготы учителям пенсионерам положены в том случае, если они имеют звание ветерана труда. Им полагаются денежные надбавки к пенсии, оказание дополнительной медпомощи, в том числе протезирование, представление санаторного лечения. Также эта категория граждан вправе рассчитывать на льгота учителям на коммунальные услуги.

Преподаватели, имеющие государственные награды, вправе рассчитывать на надбавку. Ее размер — 10 процентов от величины оклада.

Возможны и региональные выплаты. Например, в ряде субъектов установлены льготы на жилье учителям (в том числе ипотека по сниженным ставкам). Возможны региональные льготы учителям в год учителя. В ряде случаев начисляются льготы бывшим учителям на местном уровне.

Педагогические работники имеют множество льгот и дополнительных выплат. Они введены с целью компенсации сложной работы и стимулирования привлечения граждан в эту отрасль. Надбавки носят федеральный, региональный и местный характер. Общее количество зависит от конкретного направления деятельности, населенного пункта и возраста учителя.

Получить юридическую помощь по вопросам льгот можно на нашем сайте.

Коммунальные выплаты учителям в курганской области в 2021 году

в случае трудоустройства в течение 3-х месяцев;
при предоставлении «красного» диплома (повышенный оклад, если не было перерыва между окончанием обучения и началом преподавания);
заключения трудового договора более, чем на три года.

«Пугин влиял на весьма широкую аудиторию селян, Шумков по своей работе во внутренней политике знаком со всеми. На любом участке им можно выдвигаться», — оценил возможности бывших чиновников социолог Ширяев. При этом шансы Александра Карпова он оценил немного скромнее. «Помимо желания нужна стартовая узнаваемость, отсутствие негативного шлейфа», — отметил он. Также социолог добавил, что бывшим вице-губернаторам для выдвижения важно сработаться с новой командой.

В реготделение Народного фронта уже начали поступать обращения по поводу оптимизации. Пока они касаются только консультационных факторов и имеют отношение к объединению школ в муниципалитетах региона. По мнению сопредседателя регионального штаба, это обусловлено отсутствием достаточного опыта в объединении образовательных учреждений на местах.

«Людей просто ставят перед фактом. Им могут предоставить другую работу, но при этом понизить в должности, увеличить количество обязанностей и сохранить ту же зарплату в 20 тысяч рублей. Кто-то от безысходности, возможно, соглашается. Но нужно подходить аккуратно, нужно предлагать хотя бы несколько вариантов. На директоров нагрузка, конечно, добавится. Но кадров не хватает, этого никто не скрывает. Не все опытные педагоги готовы пойти управлять школой. В области есть случаи, когда одной-то школой никто из опытных учителей не согласился управлять, в итоге директором стал молодой учитель. Не каждый согласится на эту ответственность. Ведь объединить планируют по две-три школы, а зарплату в два три раза никто не обещает повысить. Все зависит от человека, который будет руководить, и у которого будет хорошая зарплата», – подчеркнул депутат.

Сотни тысяч нуждающихся москвичей в наступающем году увеличат свои доходы за счет роста всевозможных социальных выплат, пособий и субсидий, а работающие горожане смогут рассчитывать на рост зарплат выше инфляции. Кто именно получит более высокие пособия и для каких профессий наступающий год окажется особенно благополучным в финансовом плане? Корреспондент «РГ» постарался найти ответы на эти вопросы.

Напомним, коммунальные льготы сельским педработникам были введены в 2021 году. По областному закону за счет бюджета им компенсировали затраты на жилье, отопление и свет. Больше всего учителя экономили на отоплении. Во многих районах нет газа, поэтому печки топят дровами и углем. Машина дров в прошлом году стоила от шести до восьми тысяч рублей, а на зиму надо примерно пять машин. При невысоких учительских зарплатах такая поддержка была весьма ощутимой, сообщает «РГ» .

«В моей родной Омской области врач, если он едет в село, из федерального бюджета получает миллион рублей, а учитель, если он едет в село, из регионального бюджета получает 20 тысяч рублей», — рассказал депутат.

«У нас региональные проекты помогают молодым оставаться в селе, есть большая доплата первые три, а иногда и пять лет к зарплате, которую они имеют, но программа „Земский учитель“ может привлечь учителей с большим стажем, которые тоже могут приехать в село и уже дальше продолжать свою педагогическую деятельность. Я считаю, что это очень важный момент, что эта программа коснется, на мой взгляд, большого количества педагогов», — подчеркнула Васильева.

В соответствии со статьей 159 Жилищного кодекса Российской Федерации, Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2005 года N 761 «О предоставлении субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг» и Постановлением Администрации (Правительства) Курганской области от 20 мая 2003 года N 149 «О создании органа исполнительной власти Курганской области в области государственного регулирования цен и тарифов» правление Департамента государственного регулирования цен и тарифов Курганской области постановляет:

1. Установить и ввести в действие размеры региональных стандартов стоимости жилищно-коммунальных услуг по муниципальным образованиям Курганской области (кроме размеров региональных стандартов стоимости жилищно-коммунальных услуг по отдельным муниципальным образованиям Курганской области для граждан, проживающих в домах с централизованным отоплением, указанных в пункте 2 настоящего Постановления) с календарной разбивкой:

с 1 января 2021 года по 30 июня 2021 года согласно приложению 1;

с 1 июля 2021 года по 31 декабря 2021 года согласно приложению 2.

2. Установить и ввести в действие размеры региональных стандартов стоимости жилищно-коммунальных услуг по отдельным муниципальным образованиям Курганской области для граждан, проживающих в домах с централизованным отоплением, с календарной разбивкой:

с 1 января 2021 года по 30 июня 2021 года согласно приложению 3;

с 1 июля 2021 года по 31 декабря 2021 года согласно приложению 4.

3. Признать утратившими силу с 1 января 2021 года:

Постановление от 30 декабря 2019 года N 47-10 «Об установлении размеров региональных стандартов стоимости жилищно-коммунальных услуг по муниципальным образованиям Курганской области на 2020 год»;

Постановление от 6 февраля 2020 года N 3-2 «О внесении изменений в постановление Департамента государственного регулирования цен и тарифов Курганской области от 30 декабря 2019 года N 47-10 «Об установлении размеров региональных стандартов стоимости жилищно-коммунальных услуг по муниципальным образованиям Курганской области на 2020 год»;

Постановление от 31 июля 2020 года N 27-2 «О внесении изменения в постановление Департамента государственного регулирования цен и тарифов Курганской области от 30 декабря 2019 года N 47-10 «Об установлении размеров региональных стандартов стоимости жилищно-коммунальных услуг по муниципальным образованиям Курганской области на 2020 год»;

Постановление от 29 сентября 2020 года N 34-4 «О внесении изменений в постановление Департамента государственного регулирования цен и тарифов Курганской области от 30 декабря 2019 года N 47-10 «Об установлении размеров региональных стандартов стоимости жилищно-коммунальных услуг по муниципальным образованиям Курганской области на 2020 год»;

Постановление от 30 октября 2020 года N 42-1 «О внесении изменений в постановление Департамента государственного регулирования цен и тарифов Курганской области от 30 декабря 2019 года N 47-10 «Об установлении размеров региональных стандартов стоимости жилищно-коммунальных услуг по муниципальным образованиям Курганской области на 2020 год»;

РАЗМЕРЫ РЕГИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ СТОИМОСТИ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ ПО МУНИЦИПАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЯМ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ С 1 ЯНВАРЯ 2021 ГОДА ПО 30 ИЮНЯ 2021 ГОДА, КРОМЕ РАЗМЕРОВ РЕГИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ СТОИМОСТИ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ ПО ОТДЕЛЬНЫМ МУНИЦИПАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЯМ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ ДЛЯ ГРАЖДАН, ПРОЖИВАЮЩИХ В ДОМАХ С ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫМ ОТОПЛЕНИЕМ, УКАЗАННЫХ В ПУНКТЕ 2 НАСТОЯЩЕГО ПОСТАНОВЛЕНИЯ (РУБЛЕЙ В МЕСЯЦ)

Длительность рабочей недели – 18 часов, что способствует значительному снижению физических нагрузок и фактора усталости.
Наличие 60 календарных дней отпускного периода. Учителя, которые исполняют свои должностные обязанности в рамках городской местности, могут рассчитывать на дополнительный годовой отпуск с сохранением рабочего места и оптимального уровня заработной платы.
В следующем годовом периоде учителя смогут рассчитывать на бесплатные медицинские консультации, на льготные условия, связанные с внесением оплаты за коммунальные услуги и субсидий на жилье.

Под данным видом льгот подразумевается денежная сумма, которая выделяется пенсионеру для частичной оплаты коммунальных платежей. Получить ее может любой гражданин при соответствии законодательным требованиям. Особенностью этой субсидии является то, что каждые полгода ее необходимо переоформлять. При этом, если доход пенсионера возрастает (например, из-за пересчета пенсии ее размер значительно увеличился), дотацию могут прекратить выдавать.

Для того, чтобы получить право на преференцию, пенсионеру необходимо подтвердить, что его расходы на услуги ЖКХ превышают максимально допустимую долю семейного бюджета на эти расходы. Общефедеральный показатель составляет 22%!от суммарного дохода семьи. Законодательством разрешено снижать это пороговое значение на региональном уровне, например:

для москвичей оно составляет 10%!;
для жителей Санкт-Петербурга – 15%!;
для пенсионеров Ростовской области – 20%!

Для расчета размера социального пособия применяются формулы:

В общем случае: ВС = (РС х ЧС) – (ПЗ х ОД).
В ситуации, когда среднедушевой доход семьи меньше общеустановленного прожиточного минимума, субсидия на квартплату рассчитывается с надбавкой: ВС = (РС х ЧС) – (ОД х ПЗ) х СД/ПМ.

Аббревиатуры в этих формулах обозначают:

ВС – величина субсидии;
РС – региональный стандарт стоимости услуг ЖКХ в пересчете на 1 человека (он рассчитывается согласно принятой норме площади – 33 квадратных метра на одного жильца, 42 – на двоих);
ЧС – число членов семьи пенсионера, проживающих совместно с ним;
ОД – общий доход семьи (берется суммарное значение денежных поступлений за месяц у всех членов семьи, кроме пенсии сюда относится зарплата, гонорары и др.);
ПЗ – пороговое значение доли ОД, который уходит на оплату коммунальных услуг;
СД – среднедушевой доход семьи;
ПМ – общеустановленный прожиточный минимум в регионе.

Большинство преференций и дополнительных начислений регулируется местным законодательством. Подробности его следует искать на официальном сайте правительства региона.

Чтобы получить любой вид выплат, кроме услуг ЖКХ, необходимо обратиться в администрацию района с заявлением. Его составляют в письменной форме.

Но для начала нужно проконсультироваться со специалистом, отвечающим за данное направление работы.

Основным направлением в данной сфере выступают льготы по оплате ЖКХ сельским учителям. Конкретная сумма зависит от того, в каком регионе живет учитель. Граждане, осуществляющие трудовую деятельность в селе, наделены правом на получение жилого помещения на безвозмездной основе.

Кроме того, им полагается скидка в размере 60% за оплату услуг жилищно-коммунального сектора.

Преференции предоставлены на:

использование электрической энергии;
топливо в жидком и твердом состоянии. Возмещается не только стоимость самого ресурса, но и его доставки;
централизованное отопление;
снабжение водой.

Во многих субъектах в настоящее время педагогам предоставляется компенсация за коммунальные услуги в полном объеме. Льготы ЖКХ учителям-пенсионерам продолжают действовать при условии прекращения трудовой деятельности.

Для того чтобы привлечь в сферу образования молодых специалистов, государственные органы разработали программу поддержки для учителей.

У каждого педагога есть право на:

скидку на оплату услуг жилищно-коммунального сектора. Для этого требуется доказать, что его положение требует улучшения;
дополнительную преференцию при условии осуществления деятельности в сельской местности;
получение прибавки к заработной плате. Данная выплата предназначена для тех, кто закончил ВУЗ с красным дипломом и сразу начал работать или приступил к выполнению должностных обязанностей не позднее 3 месяцев с момента окончания университета. Также эта мера распространяется на лиц, обязующихся отработать 3 и более года в образовательном органе.

Поддержка для молодых специалистов