08.12.2022 О выплатах военнослужащим к Новому 2023 году — последние новости

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «08.12.2022 О выплатах военнослужащим к Новому 2023 году — последние новости». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Правительство закладывает на 2023 год повышение оплаты труда военнослужащих и силовиков на 10,5%, что превосходит планируемую индексацию для гражданских госслужащих. Это следует из материалов к проекту федерального бюджета на следующую трехлетку, которые есть в распоряжении РБК (подлинность документа подтвердил источник, близкий к правительству).

Надбавки к окладу военнослужащих

• Ежемесячная надбавка за классную квалификацию от 5 до 10%
• Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну от 10 до 25%
• Ежемесячная надбавка за особые условия военной службы от 10 до 100%
• Ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время от 20 до 100%
• Процентная надбавка за стаж работы в структурных подразделениях по зищите государственной тайны от 10 до 20%
• Ежемесячная надбавка за стаж работы в шифровальных органах от 5 до 30%
• Ежемесячная надбавка военнослужащим, имеющим высшее юридическое образование и занимающим воинские должности юридической специальности от 15 до 50%
• Ежемесячная надбавка за особые достижения в службе от 10 до 100%
• Ежемесячная надбавка к денежному довольствию военнослужащих

Приказ Минобороны РФ от 06.12.2019 № 727

53. Военнослужащим в зависимости от условий выполнения задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, выплачивается ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время (далее – надбавка за риск), в размере до 100 процентов оклада по воинской должности*.

* Постановления Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. № 1072 «О денежном довольствии военнослужащих, проходящих военную службу по призыву» и от 24 декабря 2011 г. № 1122 «О дополнительных выплатах военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 1, ст. 162; 2021, № 19, ст. 2746).

54. Военнослужащим за выполнение водолазных работ в зависимости от глубины погружения, времени погружения и характера выполняемых задач надбавка за риск выплачивается в следующих размерах:

1) занимающим воинские должности водолазных военно-учетных специальностей, годным по состоянию здоровья и допущенным к спускам под воду (нахождению под повышенным давлением в барокамере), – за выполнение водолазных работ под водой:

Наибольшая глубина погружения включительно (метров)	Размер надбавки за риск за один час работы (в процентах от оклада по воинской должности)
методом кратковременных погружений, выполненных	методом длительного пребывания под повышенным давлением в водолазном колоколе, гидротанке, гидробарокамере, в отсеке камеры, не заполняющейся водой
в морских условиях (в реках, озерах и других открытых водоемах), на грунте (объекте)	в бассейнах, гидротанке, гидробарокамерах, в отсеке камеры, не заполняющейся водой
1	2	3	4
До 10	0,5	0,4	0,4
До 20	1,0	0,75	0,8
До 40	3,0	2,0	2,5
До 60	5,0	3,5	4,0
До 90	20,0	15,0	16,0
До 120	40,0	30,0	35,0
До 160	80,0	60,0	65,0
Более 160	100,0	75,0	80,0

Материальная помощь военнослужащим по контракту

Материальная помощь военному лицу начисляется 1 раз в конце календарного года при обращении к начальству с соответствующим заявлением.

Ее размер равен 100%-й выплате должностного оклада.

Основанием для выплаты может послужить ухудшение финансовой ситуации в семье, женитьба, рождение ребенка, гибель близкого человека и т.д.

В отдельных случаях размер материальной поддержки может быть увеличен до трех окладов. Если в текущем году подобная помощь не была предоставлена, этот факт отражается в соответствующем приказе. Его выписка прикрепляется к личному делу военного лица.

Таким образом, приказ МО РФ № 2700 обеспечивает значительную материальную поддержку военнослужащих, проходящих службу в вооруженных силах России.

К тому же контрактники застрахованы на весь период несения служебных обязанностей. В случае гибели военного, его семья не останется забытой: будет начислена компенсация в сумме 3 млн. рублей.

Смотрите видео, в котором озвучиваются актуальные новости относительно повышения довольствия военнослужащим:

Дополнительная информация

Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил РФ представлен в специально разработанных законах.

В перечень таких законов включен ФЗ «О денежном довольствии», подписанный 7.11.2007 г. Рассматриваемый закон регулирует объемы и характер выплат денежных пособий.

Объем работы, выполняемый армией РФ, требует нередко присутствия воинского контингента за пределами государства.

Когда офицеры или солдаты-срочники выполняют свои военные обязанности за рубежом, они всегда могут рассчитывать на увеличение коэффициентов.

Начисления зарплаты с повышенными коэффициентами относится к военнослужащим, выполняющим свои непосредственные обязанности в областях Крайнего Севера, в районах с суровым климатом, в пустынях и т. п.

Сама суть обеспечения заключается в выявлении необходимых размеров дополнительных денежных выплат, на которые могут рассчитывать солдаты и офицеры РФ с учетом действующих положений законодательной базы.

Мнение эксперта

Федоров Николай Васильевич

Адвокат с 7-летним опытом. Специализация — семейное право. Имеет опыт в защите в суде.

Основной принцип осуществления надбавок для обеспечения солдат и офицеров кардинально отличается. Особенности предоставления материального обеспечения для одних и других тоже должны быть внимательно изучены интересующимися гражданами.

В соответствии с действующими положениями правовой базы, содержащимися в Закона о материальном довольствии, заработная плата в Вооруженных Силах РФ обязательно должна проходить индексацию на регулярной основе. В качестве основного критерия здесь присутствует динамика роста инфляции, показатель которой официально определяется Росстатом.

Определение денежного довольствия осуществляется с применением соответствующих числовых коэффициентов.

Если рассматривать возможность получения надбавки за взаимодействие с данными, сопряженными с государственной тайной, ее объем может составлять до 65% от общей суммы оклада по занимаемой должности. Объективной причиной регулировки размера надбавки является степень секретности тех или иных данных, с которыми работает военнослужащий.

Основные принципы корректировки размеров и способов выплат денежного довольствия приводятся во 2-й статье этого закона. Следует отметить, что там излагается структурная составляющая материального обеспечения.

Таким образом совокупный объем регулярных выплат делится на несколько месячных окладов по званию образуются в соответствии с осуществляемыми действиями. Также предусмотрены некоторые разновидности дополнительных выплат.

Последнее имеет отношение к солдатам, работающим по контракту. Финансовое обеспечение солдат-призывников образуется только из одной разновидности оклада с учетом их должности. По возможности осуществляются дополнительные начисления.

Если солдат или офицер выполняет свои обязанности в сложных условиях, объем дополнительных начислений может соответствовать 100% от положенного оклада.

Критерии, учет которых необходим для определения размера надбавки, изложены в специальном постановлении. Также 100% размера оклада по должности соответствует надбавка за действия в относительно мирное время, подразумевающую определенный риск для жизни военнослужащего.

Объем дополнительных выплат в связи с такими причинами тоже определяется правительством.

Когда офицер увольняется из рядов российской армии, органы государственной власти обязательно гарантируют возможность предоставления единовременного пособия. Объем такого пособия определяется выслугой лет.

Если офицер прослужил меньше 20 лет, размер полагающегося ему пособия может соответствовать только 2-м окладам, если продолжительность выслуги больше – 7.

Военные, проходящие свою службу по призыву, вправе рассчитывать на такие надбавки к основному окладу:

• Квалификационный класс.
• Условия прохождения военной службы.
• Осуществление непростых задач, подразумевающих определенный риск и опасность в мирное время.

Карьера военного в нашей стране всегда была и будет в почете. Одновременно государство принимает соответствующие решения в вопросах материального обеспечения военнослужащих.

Русский солдат обязательно должен быть уверен в том, что семья будет полностью обеспечена материальной поддержкой, а также жилплощадью. Многие граждане идут служить в армию по контракту, рассчитывая на то, что отношение к ним со стороны государственной власти всегда будет оставаться на достойном уровне.

Текущее положение дел в российской армии во многом соответствует всем ожиданиям офицеров. Отдельные положения законодательной базы разработаны специально для решения вопросов, рассматривающих нюансы материального обеспечения и других разновидностей поддержки военнослужащих.

Размеры окладов военнослужащих по воинским званиям с учетом повышения в 2022 году

Воинские звания	Размеры окладов по воинским званиям с 01.10.2020 г. по октябрь 2021 года
Коэффициент увеличения	1,03
Рядовой, матрос	5 587
Ефрейтор, старший матрос	6 145
Младший сержант, старшина второй статьи	6 705
Сержант, старшина первой статьи	7 263
Старший сержант, главный старшина	7 822
Старшина, главный корабельный старшина	8 381
Прапорщик, мичман	8 939
Старший прапорщик, старший мичман	9 498
Младший лейтенант	10 615
Лейтенант	11 174
Старший лейтенант	11 732
Капитан, капитан-лейтенант	12 290
Майор, капитан 3 ранга	12 850
Подполковник, капитан 2 ранга	13 408
Полковник, капитан 1 ранга	14 526
Генерал-майор, контр-адмирал	22 346
Генерал-лейтенант, вице-адмирал	24 580
Генерал-полковник, адмирал	27 933
Генерал армии, адмирал флота	30 167
Маршал Российской Федерации	33 519

Таблица увеличения окладов военнослужащих в 2022

Как могут измениться суммы окладов военнослужащих в зависимости от воинских званий получателей, если индексация в октябре составит 4% (коэффициент 1,04), покажет наша таблица.

Звание военнослужащего	Размер оклада до 01.10.2022, в руб.	Размер оклада после 01.10.2022, в руб. (если индексация составит 4%)
Рядовой/матрос	5 810	6 042
Ефрейтор/старший матрос	6 391	6 647
Младший сержант/старшина 2-й статьи	6 973	7 252
Сержант/старшина 1-й статьи	7 856	8 170
Старший сержант/главный старшина	8 135	8 460
Старшина/главный корабельный старшина	8 716	9 065
Прапорщик/мичман	9 297	9 669
Старший прапорщик/старший мичман	9 878	10 273
Младший лейтенант	11 040	11 482
Лейтенант	11 621	12 086
Старший лейтенант	12 201	12 689
Капитан/капитан-лейтенант	12 782	13 293
Майор/капитан 3-го ранга	13 364	13 899
Подполковник/капитан 2-го ранга	13 944	14 502
Полковник/капитан 3-го ранга	15 107	15 711
Генерал-майор/контр-адмирал	23 240	24 170
Генерал-лейтенант/вице-адмирал	25 563	26 586
Генерал-полковник/адмирал	29 050	30 212
Генерал армии/генерал флота	31 374	32 629
Маршал РФ	34 860	36 254

При учете п. 4 Порядка № 65 материальное обеспечение солдат и офицеров по месту их работы осуществляется такими лицами:

• Заместителем действующего министра обороны.
• Руководители оперативно-территориальных подразделений.
• Руководители соединений и отдельных действующих частей.
• Руководители училищ военной направленности и ВВ.

Обеспечение солдат и офицеров может осуществляться на базе оформленного аттестата:

• При посещении с целью повышения уровня профессиональной подготовки на период, составляющий более 2-х месяцев.
• Деньги выделяются дополнительно на лечение в центрах, размещенных за пределами частей, в которых солдаты и офицеры выполняют свои должностные обязанности.
• При отправлении в командировку солдат и офицеров, длительность которых соответствует сроку больше 3-х месяцев.
• При предоставлении довольствия в размере меньше положенного, военнослужащий может потребовать доплату за период, составляющий максимум 3 года.

Также следует учитывать, что военнослужащие-контрактники в определенных ситуациях вполне могут надеяться на выплату дополнительных материальных средств в фиксированном объеме в качестве поддержки. Еще одним способом повышения материального довольствия является предоставление премиальных за отличную службу.

Их объем чаще всего соответствует текущему окладу по званию. В определенных ситуациях предоставляемые средства в качестве премии за выполненную отличную службу может соответствовать размеру трех стандартных окладов, соответствующих званию.

Также следует учитывать, что объем регулярных выплат никогда не должен составлять сумму, меньше одного совокупного оклада каждого офицера.

Другого рода выплаты предоставляются военнослужащим в ситуациях, когда соответствующее обращение последовало перед датой истечения трехлетнего срока с момента возникновения права на получение довольствия. Перерасчет при необходимости может проводиться только по средствам, выплаченным за последние три года.

Денежные оклады, предназначенные солдатам и офицерам:

• В ПП № 922 приводится распоряжение относительно размера ставки для контрактников.
• Положенная ставка обязательно предоставляется, с начала срока действия подписанного предварительно контракта о выполнении обязанностей военнослужащего.
• Когда ряды российской армии начинают постепенно наполнять граждане, которые до этого выполняли определенные обязанности в МВД, в противопожарной службе, обладающих специализированными званиями, оклады, соответствующие их чину, будут предоставлены таким служащим, начиная с момента прохождения повторной аттестации, но не раньше, чем начинает действовать подписанный контракт.
• Если военнослужащий получает новое звание, оклад начисляется ему со дня получения звания.
• Военным, которые были лишены своего звания в результате постановления суда, выплата оклада прекращается с момента непосредственного вступления в действие таких званий.
• С момента начала выполнения солдатами и офицерами своих обязанностей, обязательно предоставляются оклады с принятием во внимание действующих тарифных разрядов.

Соответствующие решения о сбережении за солдатами и офицерами положенных им месячных окладов при определении их на новое место службы с минимальными зарплатными ставками должны оформляться в распоряжениях руководителей, отвечающих за назначение на определенные посты и должности с минимальными ставками.

Военным второй раз с 2012 года повысят оклады больше, чем чиновникам

Правительство закладывает на 2023 год повышение оплаты труда военнослужащих и силовиков на 10,5%, что превосходит планируемую индексацию для гражданских госслужащих. Это следует из материалов к проекту федерального бюджета на следующую трехлетку, которые есть в распоряжении РБК (подлинность документа подтвердил источник, близкий к правительству).

Зарплаты работников федеральных государственных учреждений, федеральных государственных гражданских служащих и других категорий работников федеральных государственных органов, а также судей, прокурорских работников и сотрудников Следственного комитета планируется в 2023 году поднять на 5,5%, в 2024 и 2025 годах — на 4%. Это соответствует ожидаемым уровням инфляции на эти годы (согласно прогнозу Минэкономразвития).

Для военнослужащих и «приравненных к ним лиц» предусмотрено повышение в 2023 году на 10,5%, в следующие два года — на 4%. К военнослужащим по закону приравнены сотрудники органов внутренних дел, Росгвардии, ФСИН, ФСБ, ФСО и Службы внешней разведки. Тот факт, что власти запланировали темпы индексации довольствия военнослужащих, почти в два раза превышающие индексацию зарплат чиновников, несколько нетипичен, говорит директор Центра региональной политики РАНХиГС Владимир Климанов.

И у госслужащих, и у военных индексация окладов проходит с 1 октября.

💰 Как повышали довольствие военным в последние годы

Нынешнее планируемое повышение – самое крупное за последние годы. К примеру, 1 октября 2022 года произошло увеличение довольствия на 4%. Однако при этом потребительские цены выросли намного больше.

До этого резкое повышение довольствия происходило в 2012 году, после чего до 2018 года оплату военным не поднимали, а в дальнейшем повышение достигало максимум 4%. Только единожды военные «обогнали» госслужащих – когда в 2021 году, в связи с эпидемией, было принято решение отменить ежегодную индексацию госработникам. Военнослужащих же эта мера не коснулась.

Кстати, значительное увеличение можно наблюдать не только в окладах военных. Планируется, что расходы на обеспечение национальной обороны и безопасности в принципе вырастут в 2023 году.

Особенности предоставления денежных средств и нарушение выплат

Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих ВС РФ определен нормами отечественного законодательства.

Подобные выплаты могут осуществляться конкретно по месту выполнения обязанностей на базе финансового аттестата, оформляемого по индивидуальному принципу для всех солдат и офицеров или на определенную группу военных.

Нередко возникают ситуации, когда заслуженные надбавки и положенные премии солдатам и офицерам не предоставляются.

Судебные инстанции нередко выносят постановление о принудительных выплатах. Средства предоставляется в таком случае за три последних года перед днем подачи заявления о совершенном нарушении.

Перед обращением в судебную инстанцию относительно невыплаты положенной премии желательно принять во внимание то, что деньги не будут предоставлены в том случае, если солдат или офицер не выполнял своих прямых обязанностей, указанных в подписанном ранее военном контракте.

Также деньги не предоставляются в таких ситуациях:

• Лишение прежнего военного звания.
• Уголовное наказание в виде ограничения передвижения за содеянное правонарушение.
• Отчисление из УЗ по причине плохой успеваемости.

Нововведения в законе с 1 октября 2021

С 1 октября 2021 года введен в действие приказ МО России «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих». Основные изменения заключаются в новых размерах окладов по присвоенным воинским званиям и по занимаемым воинским должностям.

Приказ от 31 декабря 2011 г. № 2700 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации», вокруг которого в свое время было много споров, ушел в прошлое.

Эксперты, рассмотревшие закон, выделили такие изменения, которые можно считать наиболее значимыми:

• Для возможности получения надбавки за выслугу лет и стаж необходимо наличие протокола заседания комиссии в/ч. Документ должен быть утверждён комчасти и приобщен к личному делу военного.
• В приказе о надбавке за секретку необходимо прописывать личный номер.
• Пункт 55 фиксирует регламент приказа о выплате НОУС.
• Расширен список тех, кто получает надбавку за время подводного плавания.
• Переформулированы надбавки за сложные прыжки. В районе 1% за каждый отдельный вид прыжка.
• Приказ за премирование добросовестного исполнения обязанностей должен издаваться каждый месяц. Расширили список этого вида премирования и внесли туда курсантов школ, техников, прапорщиков, мичманов,.
• Убрали со ссылкой на постановление правительства основания не выплаты ежемесячной премии, материалки.
• Пересмотрели перечень оснований для не выплаты ДД.
• Добавили про выплату ДД при временном отстранении от исполнения должностных обязанностей и находящимся под домашним арестом, гражданам, пребывающем в резерве.
• Вынесли в отдельный раздел денежные аттестаты.
• Приложение с размерами коэффициентов за службу в местностях.

Вместе с индексацией денежного довольствия правительством предусмотрен постепенный рост соцгарантий для военнослужащих, сотрудникам силовых структур. Так же как и семьям военных.

Коснутся они следующего:

• пересмотрена оплата за аренду военнослужащим жилья;
• повышено качество медобслуживания личного состава;
• помимо существующих льгот на проезд добавить некоторые позиции по этому вопросу;
• внедрение нового проекта по накопительной ипотеке;
• оказание помощи в трудоустройстве членов семьи военнослужащего;
• введение программ по улучшению жилищных условий армейцев;
• предоставление льготных путёвок в ведомственные санатории и домотдыха.

Нововведения такого аспекта требуют дополнительных бюджетных вложений. Поэтому первые соцгарантии военные увидят не в 2021 году, а только в следующем. Закон о них еще не утвержден и соответственно не вступил в силу.

Приказ мо рф 2021 года 500

3173; 2002, N 1, ст. 2; N 19, ст. 1794; N 21, ст. 1919; N 26, ст. 2521; N 48, ст. 4740; 2003, N 46 (ч.

I), ст. 4437; 2004, N 18, ст.

6072; N 50, ст. 6237; 2008, N 24, ст.

2799; N 29 (ч. I), ст. 3411; N 30 (ч. II), ст. 3616; N 44, ст. 4983; N 45, ст. 5149; N 49, ст. 5723; N 52 (ч.

I), ст. 6235; 2009, N 7, ст. 769; N 11, ст. 1263; N 30, ст. 3739; N 51, ст.

6150; N 52 (ч. I), ст. 6415; 2010, N 30, ст. 3990; N 50, ст. 6600; 2011, N 1, ст.

16, 30; N 17, ст. 2315; N 46, ст. 6407; N 47, ст. 6608; N 51, ст.

7448; 2012, N 25, ст. 3270; N 26, ст. 3443; N 31, ст. 4326; N 53 (ч. I), ст. 7613; 2013, N 27, ст.

3462, 3477; N 43, ст. 5447; N 44, ст.

5636, 5637; N 48, ст. 6165; N 52 (ч. I), ст. 6970; 2014, N 6, ст. 558; N 23, ст. 2930; N 45, ст. 6152; N 48, ст.

6641; 2015, N 17 (ч. IV), ст.

6079; 2009, N 19, ст. 2279; N 48, ст. 5717; 2010, N 48, ст.

Планы по увеличению заработной платы военнослужащим в 2021 году

Правительством РФ запланировано увеличение денежного довольствия военных в 2021 году: предполагается, что рост составит не менее 4,3%!, за счет чего средний доход в оборонном комплексе вырастет до 45 370 руб. Последний раз оклады военнослужащих индексировались в 2018 году (на 4%!), в то время как более масштабное увеличение было осуществлено в 2012 году. Именно тогда денежное довольствие выросло в несколько раз, что повысило престижность такой профессии. Впрочем, несмотря на то, что в этом году по указу президента индексация была осуществлена в январе, в следующий раз это произойдет в рамках ранее утвержденного плана не раньше октября 2019 года.

Рекомендуем ознакомиться: Льготы многодетным семьям в челябинской области в 2019

Чтобы обеспечить военнослужащих достойным денежным обеспечением, в конце прошлого года Минобороны разработало 2 сценария проведения плановой индексации окладов. Но потом было принято решение на протяжении последующих 3-х лет планомерно повышать зарплаты с учетом официального уровня инфляции. Стоит отметить, что на повышение дд военных и индексацию их окладов в 2021 году из бюджета будет дополнительно выделено 83,9 млрд. руб., а в 2021 году на реализацию такой задачи Минобороны получит еще 148,4 млрд. руб.

• С 1 февраля 2021 года понижающий коэффициент для сотрудников министерства обороны составляет 72,23 процента от размера денежного довольствия.
• С 1 января 2021 года увеличен размер должностных окладов и окладов по воинскому званию в 1,04 раза (Постановление Правительства РФ от 21 декабря 2021 г. N 1598).

• порядок начисления пенсионных выплат лицам, которые достигли возраста выхода на пенсию, предусмотрен в 8 статье ФЗ–№400 от 28.12.13 г.;
• размер страховых гарантий, порядок начисления пенсий и разовые выплаты возмещения вреда в случае получения инвалидности предусмотрены в 12 статье ФЗ–№283 от 30.12.12 г.;
• основные положения закона о начислении пенсий при потере кормильца указаны в 13 статье ФЗ–№166 от 15.12.01 г.
• порядок расчёта выслуги лет, а также общие положения по назначениям и начислениям пенсий для военнослужащих регламентирован в Постановлении Правительства 22.09.93 г. №941.

Военнослужащие, как правило, рано выходят на пенсию. Повышение пенсии отставным защитникам Родины до конца текущего года решили заморозить. На ситуацию не смог повлиять даже оборонный комитет Государственной Думы. Правительство озвучило свои намерения в твердой форме, объяснив этот ход усложнением экономической ситуации из-за дополнительных санкций. Поднимутся ли военные пенсии с 1 января 2021 года, тоже еще под вопросом. Чиновники просят не спрашивать об этом по крайней мере до середины лета, когда будет подведен экономический итог полугодия.

Денежное довольствие представляется для военных работников особым видом заработной платы. Поскольку при формировании такой выплаты бухгалтер учитывает несколько окладов.

Так, на размер суммы влияет то, какой оклад у человека в соответствии с должностью и какой назначен ему по званию. В итоге эти два показателя складывают и получают стандартную заработную плату.

Но при расчетах следует учитывать, что к таким цифрам добавляют всевозможные надбавки за различные заслуги и количество лет стажа.

В данной области центральным понятием будет термин военнослужащий — это человек, который находится на государственной военной службе.

Денежное довольствие	Это заработная плата военного, которая складывается из нескольких показателей
Выслуга лет	Это показатель о стаже военнослужащего, который является непрерывным и соответствует установленным нормам по порогу отработанных лет. Поэтому для такого вида пенсии предусматриваются льготы и надбавки
Оклад	Это размер суммы заработной платы за каждый месяц. Еще одно обозначение данного понятия — тарифная ставка. Этот та же заработная плата по окладу, которая начисляется в соответствии с должностью работника. Но существует и такая разновидность этого оклада, как выплата за воинское звание
Онлайн-калькулятор	Это интернет-сервис, который позволяет провести автоматические расчеты по заработной плате военного. Существуют как стандартизированные системы, так и специально разработанные для военных

Денежное довольствие — это оплата труда военнослужащего в Российской Федерации. Само пособие содержит разные составляющие.

Зарплата солдата срочника в 2021 году

Принят Государственной Думой 13 февраля 2021 годаОдобрен Советом Федерации 26 февраля 2021 годаСтатья 1Внести в Федеральный закон от 7 ноября 2011 года N 306-Ф3 «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 45, ст. 6336; 2013, N 27, ст. 3477; 2014, N 23, ст.

2930; N 43, ст. 5794; N 45, ст. 6152; 2015, N 10, ст. 1401; 2016, N 27, ст.

Принцип начисления надбавок за выслугу лет для военнослужащих в 2021 году сохраняется. В последних новостях на тему военных зарплат нет ничего по поводу того, что эти надбавки каким-то образом изменятся.Согласно федеральному закону № 306-ФЗ от 7 ноября 2011 года надбавки за выслугу лет рассчитываются таким образом:

1. выслуга от 15 до 20 лет — 25%;
2. выслуга от 20 до 25 лет — 30%;
3. выслуга от 10 до 15 лет — 20%;
4. выслуга от 5 до 10 лет — 15%;
5. выслуга 25 лет и более — 40%.
6. выслуга от 2 до 5 лет — 10%;

Тот же закон и другие нормативные документы предполагает огромный ряд прочих надбавок к денежному довольствию военных. Конечно, некоторые из них в 2021 году будут полагаться далеко не всем.

Кто вправе распределять премиальные?

Полный перечень лиц, которые законно могут распределять такую премию, указан в четвертом пункте Приказа 1010.

Гласит, что материальное поощрение может предоставляться:

• Сотрудники Минобороны получают премиальные после получения приказа от ведомства МО РФ;
• Военные из управления флота и округов получают премию после подписания приказа от непосредственно командующих;
• Служащие воинских частей – согласно приказу от командиров частей, которые основываются на рекомендациях руководителей подразделений части;
• Служащие в центральной структуре МО РФ – по приказу непосредственного руководителя, или начальника;
• Командиры воинских частей – по приказу вышестоящего руководства.

Военнослужащим РФ повысят денежное довольствие в 2021 году

115. Военнослужащим по контракту, избранным депутатами Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатами законодательных (представительных) органов государственной власти субъектов Российской Федерации, депутатами представительных органов муниципальных образований и главами муниципальных образований, осуществляющим указанные полномочия на постоянной основе, назначенным судьями военных судов или Военной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, наделенным полномочиями высших должностных лиц субъектов Российской Федерации (руководителей высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации) или назначенным временно исполняющими обязанности высших должностных лиц субъектов Российской Федерации (руководителей высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации), избранным (назначенным) членами Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, в связи с приостановлением военной службы в занимаемой воинской должности и прекращением действия контракта о прохождении ими военной службы денежное довольствие выплачивается по день освобождения от этих воинских должностей (находящимся в распоряжении командиров, — по день освобождения от исполнения обязанностей военной службы) вследствие избрания включительно.

В таком же порядке выплачивается денежное довольствие военнослужащим по контракту, направленным не на воинские должности в международные организации, организации, осуществляющие деятельность в интересах обороны страны и безопасности государства, и в военные учебные центры при федеральных государственных образовательных организациях высшего образования, которым военная служба приостановлена.

116. При прекращении оснований для приостановления военной службы денежное довольствие выплачивается из расчета оклада по воинскому званию, оклада по воинской должности, занимаемой военнослужащим до приостановления военной службы, и надбавки за выслугу лет:

военнослужащим по контракту, заключившим новый контракт о прохождении военной службы, — со дня вступления в силу контракта и до вступления их в исполнение обязанностей по воинским должностям, на которые они назначены;

при увольнении военнослужащих по контракту с военной службы — со дня прекращения оснований для приостановления военной службы по день их исключения из списков личного состава воинской части.

В связи с переходом части системы обороны РФ на службу по контракту, образовалось некоторое различие в уровнях обеспечения контрактников и служащих по призыву.

Зарплата служащих по контракту включает в себя:

• оклад, размер которого определяется воинским званием;
• оклад, установленный в соответствии с занимаемой должностью;
• дополнительные выплаты — за несение службы вне пределов страны, в районах с тяжелыми или опасными климатическими условиями, доплата за квалификацию, выслугу лет, работу с секретной документацией.

1. Служащие в рядах Вооруженных Сил РФ обеспечиваются жильем (при его наличии) либо получают сумму, достаточную для его съема. После подписания второго контракта военный получает право воспользоваться возможностями ипотечной системы для покупки собственного жилья.

2. Право на внеконкурсное зачисление в высшие учебные заведения, бесплатную подготовку на курсах перед поступлением.

3. Право на бесплатное лечение и реабилитационные мероприятия в госпиталях и других военных учреждениях медицинского назначения.

4. Бесплатный проезд на транспорте: в командировки, к месту прохождения службы и отдыха (1 раз в год, туда и обратно).

5. Имея больше 20 лет выслуги, контрактник получает право на пенсию с возраста от 45 лет.

6. В случае смерти во время исполнения служебных обязанностей (независимо от того, в горячих точках, или в условиях мирного времени) – семье выплачивается сумма в 3 миллиона рублей. При увольнении из армии в связи с военной травмой контрактник (сержант, офицер или рядовой) получает сумму в пределах 2 миллионов рублей.

Для того чтобы стать контрактником нужно отслужить службу по призыву.

Дважды в год производится призыв в армию для прохождения срочной службы. В то время как одни молодые люди всеми правдами и неправдами пытаются избежать призыва, другие, ведомые патриотичностью, желанием приобрести неоценимый опыт или просто желая подзаработать, принимают решение стать контрактником в армии России.

Для того чтобы пойти служить по контракту в армию, необходимо предварительно собрать пакет документов, в который входят:

• паспорт гражданина РФ;

• военный билет (при наличии);

• фотографии (3х4, 2шт.);

• документы об образовании.

Сколько и какие документы нужны будут дополнительно, будет указано в пункте отбора на военную службу по контракту. Информация о кандидатах собирается в течение определенного периода времени.

Будущий контрактник должен быть хорошо физически подготовлен, пройти медицинское обследование у целого ряда специалистов, а также отвечать определенным профессиональным и психологическим требованиям, необходимым для работы по конкретной специальности. Кроме этого, обязательным условием для претендентов на работу по контракту в армии России является отсутствие судимостей и любых других претензий со стороны закона.

Медицинская комиссия на призывном пункте, расположенном по месту проживания или регистрации, всесторонне оценивает годность по здоровью и уровень устойчивости психики. По этому параметру будущий контрактник может быть определен в одну их 4 групп.

Все кандидаты в контрактники, имеющие полное среднее и законченное высшее образование, могут претендовать на командные должности. Люди со средне-специальным, профессиональным образованием могут работать на должности прапорщика, ну а для того чтобы стать офицером, потребуется ВУЗовское образование и специальное обучение.

Контрактник без высшего образования может иметь перспективу стать офицером российской армии в том случае, если военнослужащий:

1. окончил курсы, подготавливающие младших офицеров;

2. поступил работать на должность, штатное расписание для которой предусматривает офицерское звание;

3. был назначен на должность, для которой согласно штатному расписанию предусмотрено офицерское звание;

4. окончил военные сборы и сдал все необходимые экзамены и зачеты;

5. работает в важных военных и правительственных ведомствах России после специальной подготовки.

Контракт подписывается с одной стороны с военнослужащим запаса (обязательная срочная служба, предельный возраст — не более 40 лет, но бывают исключения для профессионалов с привлекательной для армии специальностью) и командиром воинского подразделения с другой стороны.

Вначале контрактники принимаются на службу с 3-хмесячным испытательным сроком. Первый контракт, как правило, заключается сроком на 3 года независимо от того, в каком звании военнослужащий: рядовой, сержант, или офицер.

Если по окончании этого срока человек решит продолжить служить в армии России, то контракт может быть продлен по желанию военнослужащего на 1, 3, 5 или 10 лет.

В России это могут быть части МВД, Минобороны, пограничные войска, ФСБ. Сроки заключения контрактов разные. Стать военнослужащим сухопутных войск можно на срок до 5 лет, в частях, принимающих участие в активных боевых действиях – от 1 до 3 лет.

Предпочтительнее контракты заключаются с добровольцами, отслужившими в армии и имеющими опыт в военном деле: ведь есть разница между кадровым офицером, имеющим специальное образование и навыки, и солдатом-срочником (который, кстати сказать, может написать рапорт о заключении контракта спустя 11 месяцев срочной службы).

Выше оплачивается труд офицеров, имеющих специальные знания и опыт. В настоящее время в контрактной армии России кроме россиян служат и граждане других государств СНГ и ближнего зарубежья. По истечении 3-х лет службы нероссияне приобретают возможность в упрощенной форме стать гражданином РФ.

ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» определяет размер ежемесячных и индивидуальных денежных средств, которые выплачиваются военным по контракту и по призыву. Размер зависит от:

• должности;
• звания;
• количества лет службы;
• выполняемых задач и порядка прохождения службы.

Принятый федеральный закон ФЗ-381 от 02.12.2019 распространяет свое действие на лиц, указанных в ст. 1 Закона РФ №4468-I «О военных пенсиях» от 12.02.1998г., проходящих военную службу в:

• Вооруженных силах;
• объединенных ВС СНГ;
• пограничной службе;
• нацгвардии;
• внутренних и железнодорожных войсках;
• органах ФСБ;
• войсках гражданской обороны;
• военизированных подразделениях СК РФ;
• иных воинских формированиях, подразделениях.

Таким образом, он не распространяется на сотрудников:

• МЧС РФ;
• ФСИН России;
• МВД Российской Федерации.

Исключение: подразделения, отнесенные к военизированным, например, такие есть в МВД по внутренних войсках, в МЧС РФ, но их нет во ФСИН. Таким образом индексация денежного довольствия сотрудников полиции производится на иных основаниях.

Введена заморозка военных пенсий до 2021 года. Такова суть указанного выше федерального закона 381-ФЗ от 02.12.2019 года. Он был принят Государственной Думой РФ 19 ноября 2019 года, одобрен Советом Федерации 25 ноября и 2 декабря подписан Президентом РФ.

В ст. 1 ФЗ-381, вступающем в силу с 1 января 2020 года, согласно ст. 2 этого же закона, всего два положения, но очень важных:

• продлевается на очередной год мораторий на действие части 2 статьи 43 Закона РФ №4468-I «О военных пенсиях» от 12.02.1998г.;
• устанавливается размер понимающего коэффициент денежного довольствия, используемый для расчета пенсий военнослужащим. Данный коэффициент устанавливается в размере 73,68% от довольствия, он действует с 1 января следующего года вплоть до других специальных распоряжений.

Как уже было сказано, отсутствие повышения коэффициента отрицательно влияет на размер пенсии, так как вообще он должен повышаться в соответствии с действующим законодательством на 2% ежегодно. Однако он остался таким же на 2020 год, каким был установлен в 2019 году. Кроме того, заморожена индексация пенсий.

В настоящее время новый проект бюджета учитывает повышение такого показателя, как денежное довольствие военнослужащих срочной службы, в 2020 году — на 3%, в 2021 году на 4% и в 2022 году еще на 4%. Однако это пока только законопроект, хотя он вполне отвечает нормам законодательных актов о порядке индексации военных пенсий.

Индексация пенсий предусмотрена следующими нормами:

• ч. 2 ст. 43 Закона РФ №4468-I от 12.02.1998г. содержит правило о ежегодной корректировке с учетом показателей инфляции, но не менее, чем на 2% (ежегодно). Действие этого положения приостановлено вышеуказанным законом до 1 января 2021 года;
• ч. 9 ст. 2 ФЗ-306 от 07.11.2011г. также предусматривает корректировку, но уже денежного довольствия военных, от которых напрямую зависит пенсия. На нее также накладывался мораторий до 2019 года, но действующим законодательством он не предусмотрен. Решение об увеличении показателей принимается Правительством РФ;
• в соответствии с Указом Президента РФ №604 от 07.05.2012г. предусматривает ежегодное увеличение пенсий на 2%, причем сверх инфляции. Это положение тоже пока не отменено и действует.

Таким образом, корректировка пенсий 2020 году на уровень инфляции и на 2% сверх нее заложена в нормативных актах и должна быть произведена. Узнавать, как конкретно будет меняться денежное довольствие военнослужащих в 2020 году, стоит на официальных площадках государственных и местных органов власти, на порталах правовой информации.

Еще десять лет назад мало кто верил, что военнослужащим повысят денежное довольствие, причем произойдет это существенно. Но благодаря работе профильных комиссий и заинтересованности высших государственных чинов в поднятии престижа военнослужащего, уровень оплаты труда армейцев находится в достойных пределах.

Какие стороны жизни военных охватывает 306 ФЗ о денежном довольствии военнослужащих? Закон состоит из следующих семи разделов:

• Описание предмета норматива и способы его регулирования.
• Раскрытие понятия денежного довольствия военнослужащих.
• Основания, способствующие формированию индивидуальных выплат военнообязанным особам.
• Порядок выплаты и распределение размеров выплат гражданам, сокращенным по службе.
• Описание действий иных законодательных актов в совокупности с ФЗ 306.
• Дата вступления в силу правого акта.
• Указание лиц, ответственных за принятие этого закона.

Изменений и поправок к закону было несколько.

• Постановление Правительства РФ от 22.02.2012 N 142. «О финансовом обеспечении и об осуществлении выплаты ежемесячной денежной компенсации, установленной ч. 9, 10 и 13 ст. 3 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».
• Постановлением Правительства РФ от 27.02.2015 N 173, которое регламентирует изменения в ПП№142.

Самыми существенными из них считают редактирование от 29 декабря 2017 года.

Похожие записи:

• Как снизить зарплату сотрудникам, чтобы не было претензий и судов
• Новые правила въезда граждан Украины в Россию в 2023 году
• Уклон пандуса для инвалидов новые нормы 2021, требования к установке