Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Компенсация за вещевое довольствие сотрудникам ФСИН». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Для расчетов с сотрудниками УИС в случаях, когда при их увольнении стоимость обмундирования подлежит возмещению, оформляется справка-расчет (Приложение 10 к Порядку N 201) стоимости вещевого имущества на удержание в трех экземплярах: первый экземпляр остается в тыловой службе, второй — передается финансовой службе для удержания задолженности, третий — уволенному сотруднику (п. 13 Порядка N 201).
Компенсация на вещевое имущество в системе уис
ВМЕСТО ПОЛОЖЕННЫХ ПО НОРМАМ СНАБЖЕНИЯ ПРЕДМЕТОВ ВЕЩЕВОГО ИМУЩЕСТВА ЛИЧНОГО ПОЛЬЗОВАНИЯ 1. Утвердить прилагаемый Порядок выплаты отдельным категориям сотрудников уголовно-исполнительной системы денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования.
сотрудникам согласно утверждаемому директором Федеральной службы исполнения наказаний перечню отдельных категорий сотрудников УИС; сотрудникам, увольняемым из учреждений и органов УИС, при наличии задолженности за предметы вещевого имущества личного пользования, которые не получены на день увольнения включительно по независящим от них причинам. 2. Указанные в пункте 1 сотрудники УИС могут получать денежную компенсацию в размере стоимости предметов вещевого имущества личного пользования, устанавливаемой Правительством Российской Федерации.
Исковое заявление о взыскании причитающихся работнику сумм при увольнении, денежной компенсации за задержку выплат, компенсации форменной одежды и морального вреда
При этом в нарушение действующего законодательства Управление по конвоированию не начислило и не выплатило денежную сумму в размере 19 922 (девятнадцати тысяч девятисот двадцати двух) руб. 45 коп. Данная сумма, неначисленная и невыплаченная по настоящее время сумм состоит из:
В нарушение действующего законодательства федеральным бюджетным учреждением «Управление по конвоированию УФСИН России по г. Москве» (далее — Управление по конвоированию) вместо денежной суммы в размере 133 027 (ста тридцати трех тысяч двадцати семи) руб. 49 коп., причитающейся мне при увольнении, частично была выплачена только начисленная ее часть в размере 113105 (сто тринадцати тысяч сто пяти) рублей 04 копеек, причём только 22 июля 2022 г.
Порядок предоставления
Выдача денежных средств вместо вещевого имущества осуществляется в тех случаях, когда военнослужащий не смог получить со склада:
- китель, фуражку и иные предметы основной военной формы;
- нательное белье, в том числе трусы, майки и футболки;
- аксессуары, обязательные для ношения с военной формой, например, перчатки, парадный и обычны пояс;
- постельные принадлежности;
- средства личной гигиены, в том числе мыло, туалетная бумага и полотенце;
- вещи для занятия спортом.
Расчет компенсации осуществляется в индивидуальном порядке, с учетом количества вещей, которые могли быть не выданы военнослужащему по следующим причинам:
- несение человеком службы за пределами России;
- отсутствие необходимых комплектов вещевого имущества на складе в воинской части;
- гражданин самостоятельно и за собственные средства приобрел все необходимые вещи;
- должность, которую занимает мужчина, не подразумевает обязательное ношение военной формы.
При увольнении военнослужащий обеспечивается всем необходимым вещевым имуществом. В случае его отказа от получения, процедура предоставления компенсации осуществляется по следующему алгоритму:
- для получения денежной суммы гражданин должен написать соответствующий рапорт, в котором требуется указать на необходимость предоставления вещевого имущества, ранее не выданного. В нем же военнослужащий должен указать просьбу о выдачи компенсации вместо всех необходимых вещей;
- после рассмотрения рапорта, ответственное лицо выдает военнослужащему справку о предоставлении денежной суммы, вместо необходимых вещей;
Порядок увольнения из ФСИН по собственному желанию
Для уведомления об этом следует написать рапорт по установленной форме не менее чем за 30 дней до предполагаемой даты увольнения. Образец написания рапорта на увольнение из УИС можно найти в интернете, он пишется в произвольной форме на имя руководителя. Если в течение указанного времени служащий увольняться передумал, он может рапорт забрать обратно. Это делается в письменном виде путем составления самостоятельного заявления об отзыве. Срок для уведомления руководства об увольнении может уменьшаться до нескольких недель соглашением сторон, но с учетом времени, необходимого для выполнения требований по сдаче оружия, удостоверения, жетона и прочего закреплённого за сотрудником имущества. Сотрудник может решить уволиться в период испытания, установленного при приеме на службу. В этот период работник имеет статус стажера, права и обязанности по должности, на которую претендует, в соответствии с трудовым договором. Порядок увольнения такого сотрудника регулируется трудовым кодексом, а это значит, что при уходе по собственному желанию срок для предупреждения об этом руководства составляет 3 дня.
Компенсация за вещевку при увольнении фсин
А на вопрос «Когда будет выплачена эта сумма?» главный бухгалтер ответила: «Что не известно когда… – при наличии денег…» На мою просьбу 16 июля 2022 г. (в этот день около 10.00 мною был представлен в бухгалтерию Управления по конвоированию полностью оформленный обходной лист) выдать мне официальный документ (расчетный листок, извещающий о размере сумм, причитающихся мне при увольнении) бухгалтерия данного учреждения в нарушение статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации выдала обрывок листочка, на котором в весьма сокращенной форме была отражена информация о начисленной сумме в размере 48 326,76 руб. (с учетом вычета подоходного налога), в том числе о : – начисленном денежном довольствии за июль 2022 года и единовременном вознаграждении по итогам года ,05 руб. с учетом вычета подоходного налога); – ежемесячной доплате из фонда Правительства г. Москвы,67 руб.
Калинин) организовать выплату сотрудникам уголовно-исполнительной системы денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования в соответствии с утвержденным Порядком. 3. Контроль за исполнением приказа возложить на первого заместителя Министра А.Н. Савенкова. И.о. Министра А.Н. Савенков Зарегистрировано в Минюсте РФ 31 июля 2022 г. Регистрационный N 12056 Актуальный текст документа © ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2022. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.
Компенсация за вещевое имущество уис
Если пристав обязан был добровольно обратиться в суд о взыскании процентов по кредиту в размере 1 от суммы задолженности по исполнительному листу, то возврата товара согласно ст154 ГК РФ — расторжение договора в связи с существенным изменением обстоятельств, из которых стороны исходили при заключении договора, является основанием для его изменения или расторжения, если иное не предусмотрено договором или не вытекает из его существа.
Изменение обстоятельств признается существенным, когда они изменились настолько, что, если бы стороны могли это разумно предвидеть, договор вообще не был бы ими заключен или был бы заключен на значительно отличающихся условиях.
2. Если стороны не достигли соглашения о приведении договора в соответствие с существенно изменившимися обстоятельствами или о его расторжении, договор может быть расторгнут, а по основаниям, предусмотренным пунктом 4 настоящей статьи, изменен судом по требованию заинтересованной стороны при наличии одновременно следующих условий:
1) в момент заключения договора стороны исходили из того, что такого изменения обстоятельств не произойдет,
2) изменение обстоятельств вызвано причинами, которые заинтересованная сторона не могла преодолеть после их возникновения при той степени заботливости и осмотрительности, какая от нее требовалась по характеру договора и условиям оборота,
3) исполнение договора без исполнения работником его трудовой деятельности.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
О взыскании денежной компенсации за не выданное вещевое имущество личного пользования при увольнении, взыскании денежной компенсации за просрочку выплат, компенсации морального вреда
Постановлением Правительства РФ от 05.05.2022 г. № 339 «О выплате отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, имеющих специальные звания внутренней службы, денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования» было установлено, что вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования может выплачиваться денежная компенсация отдельным категориям сотрудников, имеющих специальные звания внутренней службы учреждений и органов уголовно-исполнительной системы — в порядке, устанавливаемом Министерством юстиции Российской Федерации (п. 1). Выплата денежной компенсации производится в размере стоимости предметов вещевого имущества личного пользования, устанавливаемой Правительством Российской Федерации по представлению Министерства внутренних дел Российской Федерации, согласованному с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти (п. 2). Настоящее Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г. (п. 3).
истца на необходимость применения при определении размера указанной компенсации приказа МВД РФ от 06.03.2022 года № 218 «О размерах и порядке выплаты денежной компенсации вместо предметов вещевого имущества отдельным категориям лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, имеющих специальные звания милиции или юстиции» является несостоятельной, поскольку данный приказ распространяется лишь на сотрудников органов внутренних дел, в то время как истец проходил службу в органах уголовно-исполнительной системы.
Компенсация за вещевое имущество при увольнении из органов
На практике, при увольнении сотрудника, вещевые службы стараются выдать увольняющемуся все предметы довольствия, которые он прежде не получил. Однако, в определенных случаях военные могут получить за неполученные вещи компенсацию в денежном виде. В большинстве случаев, это правило действует в отношении сотрудников, увольняющихся с действующей службы, но по каким-то причинам не получившим положенное им вещевое имущество.
Если при приеме рапорта в вещевой или иной службе отказываются поставить отметку, то выходом будет послать рапорт по почте заказным письмом (лучше с пометкой о вручении) на имя командира части или учреждения. Квитанцию о приеме почтового отправления и копию рапорта сохраните у себя. Эти документы понадобятся, если придется обжаловать действия руководства воинской части в суде.
Служба в силовых ведомствах обязывает сотрудников к ношению формы. Это в равной мере относится к служащим Министерства Обороны, ФСБ, МВД и других силовых ведомств и служб. Им выдается все необходимое обмундирование по установленным в соответствующем ведомстве нормам. Это относится к форменным предметам одежды, обуви и другому вещевому довольствию.
Компенсация за вещевку при увольнении фсин
А на вопрос «Когда будет выплачена эта сумма?» главный бухгалтер ответила: «Что не известно когда… – при наличии денег…» На мою просьбу 16 июля 2022 г. (в этот день около 10.00 мною был представлен в бухгалтерию Управления по конвоированию полностью оформленный обходной лист) выдать мне официальный документ (расчетный листок, извещающий о размере сумм, причитающихся мне при увольнении) бухгалтерия данного учреждения в нарушение статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации выдала обрывок листочка, на котором в весьма сокращенной форме была отражена информация о начисленной сумме в размере 48 326,76 руб. (с учетом вычета подоходного налога), в том числе о : – начисленном денежном довольствии за июль 2022 года и единовременном вознаграждении по итогам года ,05 руб. с учетом вычета подоходного налога); – ежемесячной доплате из фонда Правительства г. Москвы,67 руб.
Калинин) организовать выплату сотрудникам уголовно-исполнительной системы денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования в соответствии с утвержденным Порядком. 3. Контроль за исполнением приказа возложить на первого заместителя Министра А.Н. Савенкова. И.о. Министра А.Н. Савенков Зарегистрировано в Минюсте РФ 31 июля 2022 г. Регистрационный N 12056 Актуальный текст документа © ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2022. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.
Выплаты за форменное обмундирование фсин при увольнении на пенсию
УФСИН России по г. Москве от 01.01.01 г. № 000л/с) — в одном из структурных подразделений УФСИН России по г. Москве, а именно, в федеральном бюджетном учреждении «Управление по конвоированию УФСИН России по г.
Москве» (далее — Управление по конвоированию). При этом согласно действующему законодательству контракты о службе в УИС со стороны работодателя были подписаны начальником Управления исполнения наказаний по г. Москве (далее – УФСИН России по г. Москве). Уволен я был по пункту «в» статьи 58 (по выслуге срока службы, дающего право на пенсию) Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 01.01.01 г.
№ 000-1. … 4. Компенсация форменной одежды.
Министерства юстиции Российской Федерации от 5 сентября 2022 г. № 000 «Об утверждении инструкции о порядке возмещения расходов, связанных с перевозкой сотрудников уголовно-исполнительной системы, граждан, уволенных со службы, членов их семей, а также их личного имущества», и что я буду вынужден обратиться за восстановлением нарушенных моих прав в суд, главным бухгалтером мне было сказано: «Присудит суд возместить и другие расходы, вот тогда и выплатим!» После долгих просьб, обращенных к главному бухгалтеру Управления по конвоированию в этот же день, начислить и официальным документом сообщить о размере суммы в качестве возмещения расходов, связанных с моим проездом при следовании в очередной ежегодный отпуск, мне было устно сообщено, что выплачено будет,00 руб.
Выплаты при увольнении уфсин
4.3. Денежное довольствие в полном объёме вам обязаны были выплатить в день вашего увольнения в соответствии с п.75 Приказа Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН России) от 27 мая 2022 г. N 269 г. Москва «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы, Порядка выплаты премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам уголовно-исполнительной системы и Порядка оказания материальной помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы»
75. При увольнении выплата всех сумм денежного довольствия, причитающихся сотруднику, производится в день увольнения сотрудника.
Если выплата произведена несвеоевременно и (или) не в полном объёме, то вам следует обратиться в суд с иском о взыскании денежных средств.
При этом вы вправе потребовать также и выплаты неустойки за несвоевременную выплату.
Как уже говорилось выше, если работодатель не произвел окончательный расчет следует обратиться в суд в течение 1 года со дня нарушения Вашего права или с момента, когда Вы узнали о его нарушении. При этом Вы можете жаловаться на работодателя в следующие суды на выбор: районный суд, расположенный на территории организации-работодателя; мировой суд, аналогично расположенный. В исковом заявлении необходимо детально аргументировать требования и подтвердить каждое из них доказательством, зафиксированным в письменном виде, или предоставить свидетелей.
Списание вещевого имущества военнослужащих
Кредит счета 1 105 00 000 «Материальные запасы» с одновременным отражением на забалансовом счете 27 «Материальные ценности, выданные в личное пользование работникам (сотрудникам)»
Военнослужащие обеспечиваются вещевым имуществом личного пользования, инвентарным имуществом и расходными материалами в соответствии с нормами снабжения. В отношении каждого объекта вещевого имущества установлены определенные сроки носки (эксплуатации). Сроком носки (эксплуатации) предмета вещевого имущества является установленный нормой снабжения период времени, в течение которого предмет вещевого имущества должен находиться в пользовании военнослужащего (п. 12 Правил № 390).
Вещевое имущество и выплаты взамен него при увольнении со службы
- написание заявления на обеспечение вещевым имуществом, недополученного военным за текущий перед увольнением год и выдачу этих предметов на руки;
- получение справки о денежной компенсации вместо вещимущества (если армеец входит в круг лиц, имеющих право на «монетизацию» вещимущества);
- определение суммы задолженности по служебным вещам, оставшимся в собственности военного при не истекшем сроке износа;
- осуществление взаиморасчетов;
- получение денежных средств и/или определенного количества вещей.
- предметы военной формы одежды (китель, шинель, фуражка, плащ и так далее);
- нательное белье (трусы, майки, футболки, носки, портянки, кальсоны и прочее);
- постельное белье;
- обувь (ботинки, полусапоги и тому подобное);
- аксессуары (кашне, парадные пояса, перчатки и так далее);
- санитарно-хозяйственное имущество (мыло, полотенца, туалетная бумага и прочее);
- спортивное имущество и принадлежности.
Компенсация за вещевое имущество при увольнении-2021 (армия, МВД, ФСИН и др
«О размере и последовательности компенсационных выплат, замещающих предметы имущества личного пользования отдельной категории лиц, относящихся к рядовому и начальствующему составу органов исполнительной власти Российской Федерации, обладающих специальными званиями полиции или системы правосудия.
Процедура компенсации за форму при увольнении из полиции регламентирована 6-й частью Приказа № 8 Министерства внутренних дел Российской Федерации, изданного 10.01.2013 года. В данной ситуации имеется в виду форменная одежда, которая должна была быть выдана, но так и не была предоставлена. Величина компенсационной выплаты будет определяться такими факторами: количеством единиц обмундирования, неполученных служащим; период, в течение которого не было выдачи.
Образец рапорта об увольнение из армии по собственному желанию Образец рапорта на увольнение по ОШМ образец рапорта на увольнение по состоянию здоровья военнослужащего
Анализ обращений лиц, уволенных с военной службы, за защитой своих прав в судебные инстанции и органы военной прокуратуры свидетельствует о необходимости подробного разъяснения процедуры исключения уволенных военнослужащих из списков личного состава воинских частей и проведения с ними расчетов.
Я с суммой не согласился так как она в разы меньше чем если тоже самое приобрести сейчас, но флотский суд оставил решение гарнизонного суда о выплате денежной компенсации согласно ведомости в силе. За последние 12 месяцев денежная компенсация получена во время службы. После вступления решения суда в законную силу секретарь суда выдала мне исполнительный лист который я отнес в казначейство написав там заявление с указанием своего счета. Спустя две недели деньги перечислили.
Сотрудники уголовно-исполнительной системы Российской Федерации (далее — сотрудники) носят форменную одежду при назначении их на должности, по которым предусмотрено присвоение специальных званий, а после присвоения им специальных званий носят форменную одежду с соответствующими знаками различия.
Выдача предметов вещевого имущества сотрудникам, временно отстраненным от исполнения служебных обязанностей по основаниям, указанным в пунктах 1, 2 части 1 статьи 75 Федерального закона «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы», приостанавливается. Предметы вещевого имущества, которые предусмотрены для выдачи этим сотрудникам нормами снабжения, но которые не были получены ко дню временного отстранения от исполнения служебных обязанностей, им не выдаются.
китель серо-синего цвета с кантом крапового цвета по краю обшлагов рукавов (для лиц высшего начальствующего состава — с кантом крапового цвета по краю воротника и обшлагов рукавов, с шитьем золотистого цвета (5-процентного золочения) на воротнике и обшлагах рукавов) с погонами;
6. Страховые запасы вещевого имущества и моющих средств текущего обеспечения содержатся в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Российской Федерации и предназначены для своевременного и бесперебойного вещевого обеспечения сотрудников, проходящих службу в подразделениях, дислоцируемых в районах с особо холодным климатом, в высокогорных местностях Российской Федерации, расположенных на высоте 1500 метров и выше над уровнем моря.
33. Курсанты, отчисленные из образовательных организаций высшего образования Федеральной службы исполнения наказаний и уволенные со службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации, положенными на день увольнения предметами форменной одежды не обеспечиваются и возмещают стоимость выданных им предметов вещевого имущества личного пользования с неистекшим сроком носки по стоимости предметов вещевого имущества.
2. Финансовое обеспечение расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете Федеральной службе исполнения наказаний на руководство и управление в сфере установленных функций.
9. Нормы снабжения вещевым имуществом сотрудников определяют наименования и количество предметов вещевого имущества, выдаваемых на одного сотрудника, а в медицинских организациях Федеральной службы исполнения наказаний и медицинских частях следственных изоляторов, непосредственно подчиненных Федеральной службе исполнений наказаний, — на одну штатную койку, сроки их носки (эксплуатации), а также категории сотрудников, которые обеспечиваются таким вещевым имуществом.
Сотрудникам при присвоении им специальных званий высшего и старшего начальствующего состава выдаются погоны со знаками различия по специальным званиям, соответствующие присвоенным специальным званиям, на предметы форменной одежды, срок носки которых не истек и которые находятся в носке у этих сотрудников.
Отчетность в Пенсионный фонд
Разработана форма отчетности, необходимая для отражения начислений и пенсионных накоплений — СЗВ-СТАЖ. С 2021 года обязали все формы предприятий подавать данный вид отчетности на своих сотрудников. СЗВ-стаж при увольнении пенсионера включает в себя полные данные о работающем сотруднике.
Чтобы их заполнить, необходимо учитывать страховые взносы и личные данные пенсионера:
- тип;
- сведения о пенсионере (СНИЛС, ИНН, паспортные данные);
- в отчетном периоде указать год, в котором происходит выход на пенсию;
- указать сколько было отработано времени перед пенсией;
- о или «нет» в графе: делались ли отчисления на работающего сотрудника.
Важно! Бухгалтер обязан вместе с СЗВ-СТАЖ предоставить и форму отчетности в ПФР по бланку ОДВ-1. Она отражает полные сведения о работодателе.
По желанию каждому сотруднику при увольнении по достижении пенсионного возраста могут выдать форму отчетности в ПФР СЗВ-СТАЖ. Это новшество, которое только вводится. Обязательная выдача формы отчетности станет дополнительным этапом увольнения пенсионера. Кроме того, работодатель сообщает территориальному органу список лиц уходящих на пенсию в 2021 году, делая это заблаговременно.
При материально ответственной должности перед увольнением необходимо пройти процедуру передачи ценностей. Этот этап при необходимости поможет гражданину отчитаться о недостаче, если она обнаружится. Увольнение материально ответственного лица в остальном ничем не отличается от расторжения договора с обычным сотрудником.
После написания заявления, пенсионер по правилу должен отработать 2 недели. В это время проходит передача материальных ценностей. Создается специальная комиссия, которая ведет опись предметов, протоколируя необходимые данные. Передача ценностей проходит под подпись. В случае если работодатель не успеет в указанные сроки изъять имущество, то пенсионер увольняется без его согласия.
Важно! Статья Трудового кодекса №232 РФ говорит о том, что при выявлении недостачи после увольнения сотрудника, его могут привлечь к оплате задолженности или возмещению имущества.
Работники Федеральной службы исполнения наказания имеют льготные права. Они осуществляют выход на пенсию по выслуге лет или по инвалидности.
Чтобы уволиться, необходимо соблюсти законный порядок:
- составление рапорта об увольнении;
- прохождение ввк при увольнении из ФСИН;
- издание приказа;
- ознакомление с приказом;
- расчет с сотрудником.
Компенсация За Вещевое Имущество При Увольнении Из Уис 2022
Однако порядок и условия выплаты денежной компенсации вместо предметов вещевого имущества личного пользования изменились с 1 января 2022 года, указанное выше Положение с 08.01.2022 года утратило силу, в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 22.12.2022 года № 789
Волков С.В. обратился в суд с вышеназванным иском, к ответчику, указав, что с 26.08.1998 года работал в Управлении Федеральной службы исполнения наказаний по Калининградской области на постоянной основе в должности . Приказом и.о. начальника УФСИН по Калининградской области № -лс от 04.06.2022 года он был уволен из органов уголовно-исполнительной системы по п. «б» ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел РФ – по достижению предельного возраста. При увольнении ему бала начислена и выплачена компенсация взамен положенного к выдаче, но не полученного вещевого довольствия на общую сумму 12770 рублей 69 копеек. Не согласен с указанной выплатой, поскольку ответчик выплатил ему денежную компенсацию по ценам, установленным на 01.02.2022 года, тогда как необходимо было учитывать индекс потребительских цен с 01.02.2022 года по день его увольнения, составляющий 2168 рублей. На основании изложенного просит взыскать с УФСИН по Калининградской области задолженность по денежной компенсации взамен положенного к выдаче, но не полученного вещевого довольствия в размере 14916,16 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей, проценты за несвоевременную выплату денежной компенсации за вещевое довольствие в размере 95 рублей.
Трудности, появляющиеся при получении субсидирования на жилое помещение сотрудниками ФСИН
Не все желающие, которые хотят получить субсидирование, добьются этой цели. Во время оформления часто появляются распространённые сложности:
- Невозможно получить компенсацию, если жилое помещение отвечает всем требованиям и является пригодным. В случае, если жильё является собственностью супруга, в компенсации откажут.
- Не получается доказать фактическую нужду в улучшении жилищных условий.
- Преимущество можно использовать лишь однократно и только одному члену семейства (если оба супруга являются служащими).
- Был осуществлён обман, целью которого стало ухудшение реальных условий проживания и этот факт был выявлен.
- Если трудовой стаж менее 10 лет, то субсидия не положена.
- Поздно обратились за субсидированием (если причина уважительна, то нужно собрать подтверждающие документы).