Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Детские пособия в 2024 году в Беларуси до трех лет». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В случае если родились двойняшки или близнецы, на них семьям выплачивают по тому же принципу: на первого ребенка в 10-кратном размере, на второго в 14-кратном. Если до этого уже в семье родился ребенок, то на близнецов будет выплата в 14-кратном размере от прожиточного минимума Беларуси для каждого отдельно.
Основные изменения Трудового кодекса
С 1 января 2024 года вступают в силу изменения Трудового кодекса.
Освобождение от работы при диспансеризации. В ТК появляется новая статья, которая говорит об освобождении работников при диспансеризации.
Как работник будет освобождаться от работы, зависит от его возраста. Чем работник старше, тем риск заболеваний выше, поэтому люди до 40 лет будут освобождаться от работы раз в три года на один день с сохранением среднего заработка. Работникам, которым больше 40 лет, но они не достигли пенсионного возраста, будет ежегодно предоставляться 1 день с сохранением среднего заработка. Работники-пенсионеры будут получать два дня ежегодно.
В Трудовом кодексе работникам предоставляется право освобождения от работы с сохранением среднего заработка.
Расширены возможности применения дистанционной работы. С учетом изменений дистанционная работа может выполняться: постоянно, временно (непрерывно в течение определенного срока, не превышающего шести месяцев в течение календарного года), комбинированно (выполняться постоянно или временно с чередованием в течение рабочего времени дистанционной работы и работы по месту нахождения нанимателя).
Комбинированная дистанционная работа позволяет работнику выполнять работу на рабочем месте и дистанционно, в том числе дома (например, 4 дня — в офисе, 1 день — дистанционно либо часть рабочего дня — в офисе, а часть — дистанционно).
Условие о выполнении комбинированной дистанционной работы может устанавливаться по договоренности между нанимателем и работником как при приеме на работу, так и впоследствии.
Если дистанционная работа устанавливается работнику на постоянной основе (в том числе и комбинированная ее форма), такое условие обязательно должно быть отражено в трудовом договоре.
Альтернатива дополнительному выходному в неделю — сокращение работы (смены) на один час. Устанавливается альтернатива предоставления дополнительного оплачиваемого свободного от работы дня в неделю, который предусмотрен одному из родителей, опекуну (попечителю), воспитывающим ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или троих и более детей в возрасте до шестнадцати лет.
По согласованию с нанимателем, если это не препятствует нормальной деятельности организации, вместо свободного дня в неделю можно воспользоваться ежедневным сокращением работы (смены) на один час с сохранением заработной платы.
Электронная форма взаимодействия нанимателя и работника. С нового года наниматели смогут осуществлять правовые действия в отношении работников (ознакомление с документами, направление уведомлений, получение согласия от работника и иное) не только в письменной форме, но и в электронном виде.
Новшества по больничным
С 1 июля 2024 вступит в силу новый порядок в отношении пособия по нетрудоспособности и беременности и родам, или проще — больничных.
Минимальный размер больничных будет рассчитываться из размера минимальной заработной платы. В действующем порядке расчета — 50% БПМ в среднем на душу населения.
Также для граждан, имеющих стаж работы с уплатой взносов в бюджет фонда 10 лет и более, больничный с первого дня болезни будет оплачиваться в размере 100% утраченного заработка.
Для граждан со стажем менее 10 лет больничный с первого дня болезни будет оплачиваться в размере 80% утраченного заработка.
Дополнительно с 1 января 2024 года будет возможность в период проведения контрольных мероприятий дооформления в учреждениях здравоохранения листков нетрудоспособности, оформленных в нарушение требований законодательства.
В январе 2024 г. пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет выплачивается в размере:
-
651,35 руб. – на первого ребенка;
-
744,40 руб.– на второго и последующих детей;
-
837,45 руб.– на ребенка-инвалида.
Перерасчет будет 1 февраля и 1 августа в связи с ростом средней заработной платы работников в стране.
В январе 2024 г. пособие в связи с рождением ребенка составляет:
-
3 677,90 руб. – единовременное в связи с рождением первого ребенка;
-
5 149,06 руб. – на второго и последующих детей.
В 2024 году на выплату пособий по материнству и семейных пособий планируется направить Br3,4 млрд, из них Br1,8 млрд — на выплату пособий по уходу за детьми в возрасте до 3 лет.
Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет перерассчитывается два раза в год (с 1 февраля и 1 августа) в связи с ростом средней заработной платы работников в стране.
Ежеквартально (с 1 февраля, 1 мая, 1 августа и 1 ноября) подлежат перерасчету и пособия, исчисляемые от бюджета прожиточного минимума: единовременное пособие при рождении детей (10 БПМ и 14 БПМ); единовременное пособие женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12 недель беременности (100% БПМ); пособие на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет (50% БПМ); пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей (70% БПМ и 50% БПМ); пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет (100% БПМ, 120% БПМ) и др.
В январе 2024 года единовременное пособие в связи с рождением первого ребенка составит почти Br3,7 тыс., второго и последующих — более Br5,1 тыс.
Пособия выплачиваются на 380 тыс. детей, или каждого четвертого ребенка страны.
Еще один вид господдержки родителей с детьми – семейный капитал.
Эта разовая финансовая помощь в размере Br29 950 оказывается семьям при рождении третьего или последующих детей либо их усыновлении/удочерении.
Программа семейного капитала действует с 2015 года и рассчитана до конца следующего года.
Портал Tochka.by ранее подробно рассказывал о том, кому дают семейный капитал и как его можно потратить.
Напомним, что семейный капитал разрешено расходовать на то, чтобы улучшить жилищные условия, получить образование, оплатить лечение или соцобслуживание. Причем деньги можно тратить на любого члена семьи. А не только на самого ребенка после того, как ему исполнится 18 лет, или до этого времени, то есть досрочно.
При этом правила выдачи и использования семейного капитала периодически меняются. Например, летом 2023 года стало известно, что изменятся условия покупки жилья за счет семейного капитала.
Кстати, именно на улучшение условий жилья тратит семейный капитал подавляющее число белорусских многодетных семей, причем досрочно.
Вся подробная информация о назначении и начислении детских пособий дана в отдельном разделе сайта ФСЗН.
О пособиях семьям с детьми можно узнать и на сайте Минтруда, где также даны сведения о семейном капитале. И конечно же, следите за новостями о детских пособиях в Беларуси на портале Tochka.by.
Документы для получения выплат
Для получения выплат при рождении ребенка в Беларуси в 2024 году необходимо предоставить следующие документы:
- Заявление на получение выплат, которое можно получить в местном отделении социальной защиты населения или скачать с официального сайта Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.
- Свидетельство о рождении ребенка, выданное соответствующим регистрационным органом.
- Документ, удостоверяющий личность родителей – паспорт или иной документ, подтверждающий их личность.
- Справка о доходах родителей, выданная работодателем или налоговой инспекцией.
- Копия снилса (страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования) родителей.
- Документ, подтверждающий гражданство иностранного родителя (если применимо).
Все документы необходимо предоставить в социальное отделение, где будет рассмотрена заявка и проведена проверка правильности заполнения и наличия всех необходимых документов.
Помимо основных документов, могут быть необходимы и другие документы в зависимости от сложности ситуации. В случае, если документы заполнены неправильно или не полностью, заявка может быть отклонена. Поэтому перед подачей заявления рекомендуется внимательно ознакомиться с требованиями и предоставить все необходимые документы.
Помощь в оплате детского сада
Государство Беларуси предоставляет помощь родителям в оплате детского сада для своих детей. С 2024 года были внесены изменения в размеры выплат и условия получения данной помощи.
Для того чтобы получить помощь в оплате детского сада, семья должна соответствовать следующим условиям:
- Семья должна быть зарегистрирована на территории Республики Беларусь.
- Наличие детей в возрасте от 1,5 до 6 лет, которые посещают детский сад.
- Совершеннолетие родителей или одного из родителей.
- Родители должны иметь официальный доход, который не превышает установленной нормы для получения помощи.
Размер помощи в оплате детского сада зависит от количества детей в семье и составляет:
- до 50% от стоимости места в детском саду для семей с одним ребенком;
- до 70% — для семей с двумя и более детьми.
Получить помощь можно посредством подачи заявления в социальную службу или через портал государственных услуг.
Гарантированная материальная помощь
Гарантированная материальная помощь предоставляется семьям, имеющим детей, родившихся в Беларуси, и составляет 100 базовых величин (БВ).
Для получения гарантированной материальной помощи необходимо предоставить следующие документы:
| 1. | Заявление о предоставлении гарантированной материальной помощи; |
| 2. | Свидетельство о рождении ребенка; |
| 3. | Копия паспорта одного из родителей. |
Гарантированная материальная помощь выплачивается единовременно в течение трех месяцев с момента рождения ребенка.
Какие пособия положены?
В Беларуси существует несколько видов пособий для семей, в которых родился ребенок. Эти пособия выплачиваются государством с целью поддержки семей, обеспечения достойных условий для роста и развития детей.
Основные виды пособий при рождении ребенка:
- Единовременное пособие при рождении ребенка;
- Материнский капитал;
- Выплата пособия на ребенка до достижения им определенного возраста;
- Адаптационное пособие при усыновлении (удочерении) ребенка;
- Пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет;
- Пособия по временной нетрудоспособности беременным и рожающим женщинам;
- Пособия по уходу за ребенком, больным генетическими заболеваниями;
- Пособия на воспитание детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья.
Выплата указанных пособий производится в соответствии с установленными законодательством Беларуси нормами и правилами.
Пособия для многодетных семей
Многодетные семьи в Беларуси имеют право на дополнительные выплаты при рождении ребенка. В зависимости от количества детей в семье, размер этих пособий может различаться. Вот основные виды пособий, которые могут положиться многодетным семьям:
- Единовременное пособие на третьего и последующих детей — при рождении третьего ребенка или последующих детей в семье многодетным родителям предоставляется единовременное пособие. Размер этого пособия составляет определенный процент минимальной заработной платы в Беларуси и устанавливается законодательством.
- Ежемесячное пособие на третьего и последующих детей — помимо единовременного пособия, многодетным семьям полагается и ежемесячное пособие на третьего и последующих детей. Это пособие выплачивается каждый месяц до достижения ребенком определенного возраста и также зависит от минимальной заработной платы.
- Пособие на воспитание детей — в случае одновременного ухода за несколькими детьми, многодетным семьям может полагаться пособие на воспитание детей. Размер этого пособия устанавливается в соответствии с количеством детей, находящихся на уходе.
Размеры этих пособий и условия их начисления могут меняться с течением времени, поэтому рекомендуется следить за актуальной информацией на официальных сайтах государственных органов и банков.
Дополнительные пособия
В дополнение к основным пособиям, предусмотренным законодательством, существуют также некоторые дополнительные выплаты для родителей при рождении ребенка в Беларуси.
Одним из таких пособий является «пособие на покупку детской кроватки». Размер этого пособия составляет 3500 белорусских рублей и выплачивается однократно в момент рождения ребенка.
Кроме того, предусмотрено «пособие на покупку детской коляски». Размер этого пособия также составляет 3500 белорусских рублей и также выплачивается однократно.
Еще одно дополнительное пособие – «пособие на покупку детского автокресла». Размер этого пособия составляет 1000 белорусских рублей и также выплачивается однократно.
Для получения данных пособий родителям необходимо обратиться в соответствующие организации с заявлением и необходимыми документами.
Таким образом, дополнительные пособия при рождении ребенка в Беларуси помогают родителям с покупкой необходимых вещей и обеспечивают дополнительную финансовую поддержку в период формирования семьи.
Полный список и суммы пособий
При рождении ребенка в Беларуси в 2024 году предусмотрены следующие виды пособий:
- Единовременное пособие по беременности и родам: сумма составляет 450 базовых величин (БВ), что в текущем году равно 5580 рублям.
- Материнский капитал: сумма составляет 72 базовых величин (БВ), что в текущем году равно 8910 рублям.
- Ежемесячное пособие на ребенка: размер пособия определяется исходя из дохода семьи и составляет 50% от прожиточного минимума для ребенка соответствующего возраста.
- Ежемесячное пособие на третьего и последующих детей: размер пособия составляет 100% от прожиточного минимума для ребенка соответствующего возраста.
- Ежемесячное пособие на ребенка-инвалида: размер пособия составляет 100% от прожиточного минимума для инвалида.
Если ребенок родился до 2024 года, применяются суммы пособий, установленные в соответствии с законодательством на момент рождения ребенка.
Дополнительные выплаты для одиноких матерей
Одиноким матерям предоставляются дополнительные выплаты для облегчения финансового положения их семей. Вот список таких выплат:
- Единовременное пособие при рождении (усыновлении) первого ребенка — 5 базовых величин (БВ)
- Единовременное пособие при рождении (усыновлении) второго и последующих детей — 10 БВ
- Ежемесячное пособие на ребенка в возрасте до 1,5 лет — 25% минимальной заработной платы (МЗП)
- Ежемесячное пособие на ребенка в возрасте от 1,5 до 3-х лет — 15% МЗП
- Ежемесячное пособие на ребенка с инвалидностью — 50% МЗП
- Ежемесячное дополнительное пособие на ребенка в возрасте от 3 до 16 лет — 12% МЗП
- Ежемесячное дополнительное пособие на ребенка в возрасте от 16 до 18 лет — 20% МЗП
Одиночкам также предоставляется право на дополнительные пособия на детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями. Размер таких пособий устанавливается в зависимости от степени инвалидности или наличия ограничений.
Материнский капитал можно получить после рождения второго или последующего ребенка. Его можно использовать для покупки жилья, улучшения жилищных условий, оплаты образования ребенка, расходов на дополнительные услуги и материальную поддержку семьи.
Чтобы получить материнский капитал, необходимо обратиться в отделение Пенсионного фонда и заполнить соответствующую заявку. Вместе с заявкой необходимо предоставить следующие документы:
- Паспорт матери;
- Свидетельство о рождении ребенка;
- Свидетельство о браке/расторжении брака (если применимо);
- Документы, подтверждающие расходы, планируемые на использование материнского капитала.
После предоставления всех необходимых документов и их проверки, материнский капитал будет выплачен на банковский счет матери или уполномоченного представителя.
Важно отметить, что материнский капитал можно использовать только после достижения ребенком возраста 3 лет.
Кто имеет право на получение
В соответствии с законодательством Беларуси, право на получение выплат при рождении ребенка имеют:
- граждане Беларуси, включая тех, кто имеет статус беженца или лица без гражданства;
- иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Беларуси и имеющие разрешение на временное или постоянное проживание;
- неработающие граждане Беларуси, проживающие постоянно или временно за пределами страны, если ребенок рожден в Беларуси;
- граждане Беларуси, проживающие постоянно или временно за пределами страны, если ребенок рожден за границей, но они ежегодно направляют в Республику Беларусь часть получаемых заработков для ухода за ребенком.
Льготы для молодых семей и семей, имеющих больше одного ребенка
В Беларуси предусмотрены специальные льготы и выплаты для молодых семей и семей, имеющих больше одного ребенка. Эти меры направлены на поддержку семейного и демографического развития страны.
Молодые семьи, имеющие первого ребенка, могут рассчитывать на следующие выплаты:
- Единовременная выплата — молодые семьи получают единовременную выплату в размере 10 базовых величин (БВ), которая в 2024 году составляет 435 рублей.
- Материнский (отцовский) капитал — в 2024 году размер материнского (отцовского) капитала составляет 10 базовых величин (435 рублей). Получить капитал можно после рождения второго ребенка или усыновления (удочерения) второго ребенка.
Для семей, имеющих больше одного ребенка, предусмотрены дополнительные льготы:
- Беспроцентный заем на улучшение жилищных условий — семьям, имеющим третьего и последующих детей, предоставляется возможность получения займа на сумму до 30 базовых величин (1305 рублей) на улучшение жилищных условий. Заем выдается беспроцентно и выплачивается поэтапно в течение 15 лет.
- Льготы по налогам и сборам — семьи, имеющие третьего и последующих детей, освобождаются от уплаты налога на недвижимость, транспортного налога и оплаты услуг ЖКХ (кроме услуг по использованию общедомового имущества).
Такие льготы оказывают дополнительную материальную поддержку молодым семьям и способствуют увеличению рождаемости и демографическому развитию страны.