Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Совет 2: Какие документы должны быть у индивидуального предпринимателя». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Вопросу материнства в нашем государстве уделяется особое значение, каждый младенец должен получать полноценное питание и надлежащее медицинское обслуживание, а поскольку мать в этот период должна заниматься ребёнком, а значит, лишена возможности работать, то государством для таких семей предусмотрена социальная помощь. Однако, молодые семьи часто и представления не имеют какие документы нужны для соцзащиты при рождении ребенка.
Перечень документов для соцзащиты инвалида
Следует знать, что пенсия для инвалида может быть двух видов:
- Трудовая
- Государственная.
Если человек имеет хоть какой-то трудовой стаж, то ему будет оформляться трудовая пенсия по утере трудоспособности, а если стажа нет, то государственная пенсия. Чтобы оформить трудовую пенсию нужно предоставить:
- паспорт;
- трудовую книжку;
- заключение медицинской комиссии о состоянии здоровья;
- справка с работы о заработной плате;
- свидетельства о рождении несовершеннолетних детей;
- пенсионные удостоверения иждивенцев.
Чтобы получить государственную пенсию нужно предоставить:
- медицинское заключение о причинах заболевания;
- военнослужащие предоставляют военный билет;
- подойдёт и удостоверение (к примеру, ликвидатора аварии).
Где взять справку о неполучении пособия, если муж не хочет ее предоставить
Справку о неполучении пособия вторым родителем не нужно предоставлять только в том случае, если ребенка воспитывает или брак был расторгнут до обращения за выплатой.
В связи с эти очень распространена ситуация, когда родители ребенка не пребывают в разводе, но вместе не проживают, а нормальные отношения между ними не сохранились. Что делать, если «законный» муж матери новорожденного отказывается предоставлять справку о неполучении единовременной выплаты?
В законе данная ситуация никак не предусмотрена и не упомянута. Следует попытаться договориться с супругом. Если это не помогает, можно попробовать отправить официальное заказное письмо ему на работу с просьбой выдать справку.
Что делать, если второй родитель отказывается давать справку
Законом предусмотрены и случаи, когда справка о невыплате единоразовой помощи на детей не требуется:
- если малыша будет воспитывать мать-одиночка,
- если родители новорожденного оформили развод до того, как кто-то из них подал заявление на выплату пособия.
Однако случается и так, что брак между матерью и отцом новорожденного официально не расторгнут, но они не проживают совместно. Может возникнуть такая проблема, когда второй родитель не желает сделать справку о невыплате ему единоразовой финансовой помощи. И законодательством России подобный случай не предусмотрен – придется либо налаживать отношения и просить оформить бумагу, либо попытаться обратиться к работодателю супруга, отправив ему заказное письмо:
- оно отправляется с описью вложения, прилагаются свидетельства о рождении малыша и о заключении брака с его родителем;
- письмо можно лично передать бухгалтеру или сотруднику отдела кадров предприятия;
- причиной обращения к работодателю стоит обозначить отказ супруга в предоставлении документа.
Рассчитывать на детское пособие до 1.5 лет от государства могут не только трудоустроенные граждане, но и , был уволен либо учится очно в образовательной организации. Начисление выплат осуществляется органами Соцзащиты по месту жительства и обеспечиваются федеральным бюджетом.
Подать документы на пособие могут не только отец или мать ребенка, но и другой родственник либо опекун, осуществляющий фактический уход за малышом, при этом выплаты осуществляются в минимальном размере. В течение 2016 года размер пособия до 1.5 лет составляет 2 718,34 руб. на первого ребенка и 5 436,67 руб. на второго и остальных.
По действующему законодательству правом получать пособия, чтобы ухаживать за малышом младше 1,5 лет, обладают родители, а также иные родственники ребенка.
Какие пособия положены женам военнослужащих
Женам, которые ожидают мужа из армии (если ушел по призыву) и воспитывают ребенка до трех лет, государство выплачивает дополнительную меру поддержки вне зависимости от факта трудоустройства. Если вы только готовитесь к появлению ребенка и вашему мужу пришла повестка, то можно претендовать на единовременное пособие, которое выплачивается после 26 недель беременности. Это пособие равно примерно 23 тысячам рублей. Помните, что все пособия индексируются согласно региону их получения, а также ежегодно. Кроме того, уточните в ближайшем отделении этого государственного органа об особых региональных начислениях. Их обыкновенно также выплачивают после оформления в УСЗН, а основанием является постановление мэра города или губернатора области.
Пособие на малыша в возрасте до полутора лет
Подобные выплаты женщине в народе называют декретными, хотя это и не совсем правильно. Стоит отметить, что выплаты до полутора лет предусмотрены всем женщинам. Те, которые работают, получают декретные на месте официального трудоустройства, а безработные матери для оформления выплат должны обратиться в центр социальной защиты.
Подобные детские пособия многодетным семьям по размеру никак не будут отличаться от тех, которые положены матерям с одним или двумя детьми. Так, работающая женщина для получения декретных должна предоставить:
- заявление;
- свидетельство о рождении;
- справку с работы или учебы супруга;
- номер счета, на который должны поступать средства.
Выше были перечислены все выплаты для родителей, действующие на территории страны, но это далеко не весь перечень. Существуют еще и те, которые называются региональными или губернаторскими. Выдачей денежных средств по губернаторским указам занимаются работники социальной службы. Именно туда необходимо обратиться женщине при рождении ребенка.
Какие нужны документы для получения детских пособий на региональном уровне:
- заявление, предоставленное работнику социальной службы;
- копия документа, подтверждающего личность и гражданство;
- копия свидетельства о рождении;
- номер счета для зачисления денежных средств.
Стоит еще раз отметить, что региональные выплаты существуют далеко не во всех субъектах Российской Федерации, но кое-где они активно используются. зависит от конкретного региона.
Адресная социальная помощь, в первую очередь, зависит от того, к какой льготной категории принадлежит семья или гражданин. Так, многие получают выплаты, как разовые, так и регулярные. Это касается родителей-одиночек, многодетных семей.
Семьям, которые лишились большей части дохода или оказались в затруднительном положении, предлагается доплата, которая позволит повысить благосостояние до прожиточного минимума. Многие категории получают помощь в виде лекарств, необходимых для обеспечения нормальной работы организма при заболеваниях, продуктов питания, одежды и канцелярских товаров для детей.
Инвалиды, пожилые люди могут получить другой вид помощи: если человек не может самостоятельно обслуживать себя, ему предоставляют социального работника, который будет помогать в ежедневных делах и передвижении. Пенсионерам, инвалидам, детям из многодетных семей предоставляется и право на бесплатный проезд в общественном транспорте, питание в учебных заведениях.
Во многих регионах Российской Федерации адресная социальная помощь предоставляется в виде заключения социального контракта. Так, например, гражданам помогают получить работу, пройти переобучение, открыть собственный бизнес или даже заняться фермерством.
Важно также понимать, что адресная социальная помощь – это не основная льгота или пособие. При получении такой поддержки вы не лишаетесь права на другие выплаты, например, те, которые положены матерям-одиночкам или малоимущим семьям. Чаще всего, такой вид поддержки непостоянный.
Как оформить пособие по беременности и родам в соцзащите
Несмотря на то, что неработающие женщины не имеют права на выплату им пособия по беременности и родам, а также на небольшое разовое пособие за постановку на учёт в женской консультации на ранних сроках беременности (до 12 акушерских недель) в размере 613 рублей 14 копеек , у некоторых категорий граждан всё же имеется возможность получения средств, и обращаться за ними нужно в УСЗН:
- беременные студентки средних и высших учебных заведений, проходящие обучение по очной форме;
- женщины, которые были уволены по причине банкротства предприятия, ликвидации юридического лица или прекращения деятельности ИП.
Условием получения выплат является обращение за деньгами в течение 12 месяцев после даты увольнения. Начислены будут только сами пособия, больничный лист соцзащита не оплачивает. При себе нужно будет иметь следующие документы:
| Документ | Где получить |
| Заявление о назначении пособия по беременности и родам | Бланк будет выдан на месте |
| Паспорт РФ | ГУВМ МВД РФ |
| Свидетельство о рождении ребёнка | Органы УСЗН |
| Справка от гинеколога, наблюдавшего за течением беременности, о ранней постановке на учёт | Районная поликлиника, женская консультация |
| Решение суда (в суд подавать нужно на работодателя, который отказывается выплачивать пособия по причине банкротства) | Секретарь суда |
| Трудовая книжка с записью об увольнении по причине ликвидации фирмы или банкротства предприятия | С последнего места работы |
| Справка о постановке на учёт в Центре занятости (одновременно получать пособие по безработице не получится) | Служба занятости населения |
Пособие по уходу за ребенком для безработных в 2018 году
Однако ей придется прежде пройти процедуру усыновления или попечительства.Если уход за ребенком осуществляют несколько лиц, имеющих право на получение пособия, стоит выбрать того, кто сможет получать большую выплату. Входит ли пособие в трудовой стаж В стаж входят 1,5 года ухода за каждым ребенком если до декрета или после него велась официальная трудовая либо предпринимательская деятельность на территории РФ и уплачивались взносы в Пенсионный Фонд. При этом в стаж включают максимум 6 лет. К примеру, если у матери 5 детей, за которыми она в общей сложности ухаживала 7,5 лет (1,5 × 5 = 7,5), ей зачтется в стаж только 6 лет. Регулируется ст. 12 Федерального закона №400 от 28.12.2013 «О страховых пенсиях».
Перечень документов для оформления детских пособий
Трудоустроенным родителям следует обратиться в бухгалтерию организации-работодателя с заявлением о выплате единовременного или оформлении ежемесячного пособия и необходимым пакетом документов.
|
От работающих родителей |
От неработающих родителей |
|
|
Куда: в бухгалтерию |
Куда: в органы социального страхования |
|
|
Вид: до 1,5 или 3 лет |
Вид: до 1,5 лет |
Вид: до 3 лет |
|
Заявление |
Заявление |
Заявление |
|
Заявление о предоставлении отпуска |
Копия свидетельства о рождении (нужно показать и оригинал) |
|
|
Копии удостоверяющих личность документов |
Копии удостоверяющих личность документов (нужно показать и оригиналы) |
|
|
Копия свидетельства о рождении |
Выписку из трудовой книжки о последнем месте работы/службы |
Копия трудовой книжки (нужно показать и оригинал) |
|
Подтверждение невыплаты пособия по иному месту (справка с места работы или учебы, из службы занятости) |
Справка из службы занятости о невыплате пособия по безработице |
|
|
Справка о рождении ребенка (выдается в ЗАГСе вместе со свидетельством о рождении) |
Копия приказа с последнего места работы об увольнении с должности |
|
|
Расчет среднего заработка |
Заявление подается от имени того родителя (или родственника), который непосредственно будет находиться в отпуске, связанном с уходом за малышом. В случае если родитель, планирующий осуществлять уход, не имеет места службы/работы, перечень документов расширяется, и предоставляются они уже не в бухгалтерию, а в органы соцзащиты.
Региональное пособие при рождении третьего и последующего ребенка, которое введено на территории большей части российских регионов для малообеспеченных семей, призвано решить демографическую проблему в регионах с отрицательным индексом прироста населения. Величина его находится в зависимости от регионального прожиточного минимума.
Право на получение доплаты есть у лиц, имеющих постоянную или временную прописку в регионе. Для начисления к стандартному пакету документов необходимо добавить справку о размере начисляемого пособия, получаемого по месту работы, и документы, которые фиксируют доход семьи за 3-месячный период, предшествующий дате подачи документов.
Виды детских пособий перечислены в законе № 81-ФЗ. К ним относятся: единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, пособие при передаче ребенка на воспитание в приемную семью и другие. С какими документами нужно для оформления детского пособия обращаться к работодателю или в орган соцзащиты, установлено в приказе Минздравсоцразвития № 1012н. К заявлению с просьбой о выплате пособия прилагаются справка из ЗАГСа о рождении ребенка, свидетельство о его рождении, справка о составе семьи, справка о неполучении пособия другим супругом и прочие справки, выписки и копии.
Если родители лишены родительских прав или ребенок находится на полном государственном обеспечении, пособие не выплачивается и документы на его оформление не представляются.
Для получения справки о доходах сначала нужно подать письменное заявление, которое можно доставить самостоятельно, отправить по почте или передать законным поручителем. Справка начинает оформлять сразу же, после того как было подано заявление и продолжает оформляться в течении трех рабочих дней.
Справка выдается бухгалтерией или руководителем фирмы, который не может отказать в выдаче такого документа по законодательству. Нарушение и отказ в таком документе приводит к проблемам с налоговой службой и трудовой инспекцией.
Процедура оформления такой справки установлена кодексом труда Российской Федерации, Приказом Министров и Федеральным законом, согласно которому руководитель организации, в которой работает человек, должен нести ответственность за подлинность и достоверность предоставляемой информации в документе. Сам порядок предоставления справки о доходах утвержден приказом Минтруда.
Для расчета среднемесячной зарплаты надо всю сумму доходов за год разделить на количество отработанных дней, не учитывая тот оклад, который был выплачен в качестве премии. Затем полученный результат нужно умножить на количество отработанных дней за определенный период (в данном случае за 3 месяца). Дни в отпуске или прогулы в этот отчет не входят.
Например, допустим, человеку был начислено пособие по беременности и родам в размере 45000рублей.Отпуск по беременности длился 140 календарных дней. К тому же, человек получил зарплату за неполны отработанный месяц, в котором он ушел в декрет. Затем он подает документы в органы соцзащиты в посреди декрета и ему необходима справка р зарплате для соцзащиты за три последних рабочих месяца. Расчёт будет таков:
- За последний отработанный месяц (10 дней) — 45000/140*10=3210 рублей.
- За второй месяц (31 день) — 45000/140*31=9964 рублей.
- За первый месяц (30 дней) — 45000/140*30=9643 рублей.
Адресность этого вида помощи означает определенные группы граждан, которым положена поддержка из бюджета страны. Ограничение круга лиц устанавливается на законодательном уровне, зависит от бюджета страны, экономической ситуации и причин возникновения бедности.
На адресную социальную помощь могут рассчитывать:
- инвалиды 2 и 3 групп;
- несовершеннолетние и пожилые граждане;
- люди с низким соц. статусом;
- многодетные и неполные семьи;
- люди, пострадавшие в аварии на ЧАЭС и ликвидаторы последствий аварии;
- военнослужащие, которые принимали участие в войнах на территории России и иностранных государств;
- герои России и СССР;
- почетные доноры;
- лица, проживающие на Крайнем Севере и в других экстремальных условиях;
- беженцы, репрессированные, переселенцы;
- малообеспеченные семьи/лица.
Перед оформлением документов российскому гражданину рекомендуется заранее посчитать свой среднедушевой доход и определить, полагается ли ему статус малоимущего. Расчеты произвести легко, достаточно сложить ежемесячный доход каждого члена семьи за последние 30 дней. Кроме зарплаты, доходами считаются:
- другие социальные выплаты;
- пенсия;
- прибыль, которая выражается в натуральной форме, в том числе овощи и фрукты, выращенные на собственном участке, птица и т.д.;
- прибыль от сдачи недвижимости в аренду.